Працювала в 4 компаніях 5 років
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Будівництво, Торгівля роздрібна / Retail, Медицина та Охорона здоров'я
HR generalist
MIRS Corporation
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
6 місяців
08.2021 - 02.2022
- Пошук та підбір персоналу (офіс, digital marketing, вузькопрофільні спеціальності)
- Закриття вакансій по офісах компанії в декількох регіонах України (Одеса, Київ, Дніпро)
- Комунікація із замовниками: організація заповнення заявки на підбір, проведення онлайн та офлайн співбесід
- Заповнення всієї необхідної документації при затвердженні кандидата, організація робочого місця
- Проведення Onboarding, а також супровід нових співробітників на етапі адаптації
- Проведення one to one з новими співробітниками та керівниками етапів адаптації
- Контроль Offboarding-процесів
- Видача Welcome-box, контроль наявності всієї необхідної продукції, збір боксів
- Заповнення щотижневої звітності щодо підбору та укомплектованості штату
- Моніторинг ринку праці
- Формування кадрового резерву (Штат компанії близько 500 осіб).
HR generalist, керівник відділу рекрутингу
Будова, КП
Будівництво
10 місяців
08.2020 - 06.2021
- Пошук та підбір персоналу (повний цикл, адміністративний персонал, ключові посади)
- Організація привітань співробітників з Днем Народження (штат понад 1000 осіб, загальний штат близько 2500 осіб), формування списку щомісяця, вручення подарунків тощо)
- Розробка та впровадження процедури Адаптації в компанії, контроль адаптації та розробка індивідуальних планів для кожного нового співробітника
- Організація необхідних заходів у компанії та організація участі співробітників у спортивних змаганнях тощо
- Фінансова відповідальність (оплати необхідних послуг/заходів/покупок, звітність)
- Ведення рекрутинг-плану
- Інші операційні завдання діяльності HR Департаменту.
Hr generalist
Skay.ua
Торгівля роздрібна / Retail
2 роки 8 місяців
10.2017 - 06.2020
•Пошук та підбір персоналу
•Проведення співбесід
•Адаптація стажерів та введення на посаду
•Звільнення працівників
•Організація корпоративних заходів (тематичні корпоративи, командні забіги, семінари тощо)
•Привітання співробітників з Днем Народження (розсилка всім співробітникам оповіщення до месенджера, організація подарунків, особисто розроблений дизайн корпоративних вітальних листівок, вручення подарунків)
•Розробка та впровадження плану стажування та чек-листів із прописаними завданнями для стажера на кожен день
•Участь у зборах ТОП складу, регулярні ідеї покращення роботи найму, а також втілення цих ідей у життя
•Ведення особистих справ працівників
•Складання профілю працівника
•Розробка та складання заявки на найм
•Регулярний моніторинг ринку праці
•Проведення інспекцій відділів на знання основної інформації компанії (корпоративна культура, правила роботи, місія компанії тощо)
•Розробка нових та коригування існуючих інструкцій та прав
•Складання та розміщення вакансій, робота з вхідним відгуком та на вихідному
•Наведення довідок з минулих місць роботи про претендента
•Ведення корпоративних номерів компанії (видача нового номера, заклад до корпорації, зміна тарифів, контроль поповнення рахунків, відновлення тощо)
•Ведення бази претендентів та списку співробітників
•Відповідала за весь відділ персоналу.
Контролювала офіційне оформлення, звільнення, проходження стажувань, заступ на посаду. Систематизувала безліч процесів у наймі, реалізувала в життя ідеї щодо покращення для даного відділу.
Адміністратор
Tellus
Медицина та Охорона здоров'я
8 місяців
08.2016 - 04.2017
• Навчання стажистів свого відділу та стажистів на посаду Адміністратор
• Контроль коректного ведення особистих карток та бази клієнтів
• Залагодження конфліктних ситуацій із клієнтами.??Пришла на посаду Адміністратор, виросла до посади відповідальної за відділ реєстратури у 21 рік.
Ключова інформація
Навчалась в 1 закладі
ОНПУ
Маркетинг
Одеса, 2014
Володіє мовами
Англійська
середній
Українська
вільно
Курси, тренінги, сертифікати
Курс "Діловий етикет"
Основні правила вітання/знайомства, ділової комунікації та етикету в офісі. Є сертифікат
Курс "Про психологічну допомогу командам та бізнесам"
Побудова психологічної служби в організації, інклюзія та безбар'єрність у турботі про ментальне здоров'я співробітників, ефективна та чутлива комунікація в організаціях. Є сертифікат
Курс "Культура толерантності: як побудувати суспільство, комфортне для всіх"
Поняття толерантності, корені нетолерантності, наскільки толерантним є українське суспільство, форми нетолерантності, толерантність та культура миру, міфи про толерантність в Україні та як зробити спілкування толерантнішим. Є сертифікат
Курс "Наука повсякденного мислення"
Розуміння процесів мислення, когнітивних викривлень (ілюзії, упередження тощо), як працює пам'ять, швидке та повільне мислення, як ефективно навчатися та інше (80 годин). Є сертифікат
Курс "Знати, як допомогти"
Базові принципи психології для роботи з травмами в дітей та дорослих. Є сертифікат
Курс лекцій "HR & RECRUITMENT SCHOOL" від STUD POINT
Розробка HR-стратегії, бренд роботодавця, корпоративна культура, бізнес та HR в умовах війни тощо (більше 20-ти годин)
Курс "Протидія булінгу" (у форматі SCORM)
Базовий модуль (3 години), визначення, види, причини, наслідки; що робити та профілактика булінгу. Є сертифікат.
Курс “Школа HR” (у форматі SCORM)
28 годин навчання, 5 напрямків діяльності HR: рекрутинг, адаптація персоналу, оцінка персоналу, навчання і розвиток персоналу, управління HR процесами. Є сертифікат.
Курс «Емоційний інтелект»
28 годин навчання, напрямки: визначення EQ, емпатія, управління емоціями, емоції та раціональність, мотивація, конфліктологія, емоційне вигорання. Є сертифікат.
Курс «Як платити працівникам»
Як ефективно побудувати в компанії систему оплати праці. Є сертифікат.
Курс "Управління часом та робота з цілями"
Тайм-менеджмент. Є сертифікат.
Семінар Людмили Богуш
"Як створити час, коли його вічно бракує"
Додаткова інформація
Дадатково
Алеся
Алеся
HR generalist, керівник відділу персоналу
Одеса
Готовий переїхати: Самар
Активно шукає роботу
повна зайнятість, неповна зайнятість
Оновлено 7 годин тому