Менеджер з навчання ( HR відділ)
Проведення навчання та адаптації нових співробітників (керівників магазинів): - програмна робота в 1С; - робота з колективом; - процеси стажування нових лінійних працівників; і тд
- допомога у проведенні співбесіди
- проведення атестацій для нових співробітників
- вирішення проблемних ситуацій у керівників на магазинах
- написання курсів для працівників мережі різних посад

Збереження та контроль товарного матеріальних цінностей, шляхом формування замовлень, контролю товарного залишку на складі та вітрині.
Прийом товару згідно норм та подальше його внесення до бази 1С.
Контроль списань, переміщень, обміну та повернення товару.
Проведення інвентеризації
Ведення первинної звітності
проведення інкасації.
Прийом та підбір персоналу з подальшим навчанням (на посади менеджер, продавець, викладка, тех працівник)
Контроль дотримання всіх стандартів,
та внутрішнього розпорядку.

Контроль оптимальної роботи крамниці, прийом товару, та внесення його до програми 1С, контроль товарного залишку на крамниці,
Проведення інвентаризації, проведення інкасації,контроль грошових коштів на крамниці. Управління персоналом,
підбір та навчання персоналу.
(на посади: менеджер, продавец, викладка та тех працівник)

Прийом товару по факту,
Внесення товару в 1С
Контроль товарного залишку на складі та в торговому залі.
Проведення інвентаризації.