Працювала в 4 компаніях 3 роки 2 місяці
Торгівля роздрібна / Retail, HR, Реклама та PR-послуги
HR People Partner (проєктно під запит бізнеса)
HEY BECCA
Торгівля роздрібна / Retail
4 місяці
01.2026 - до теперішнього часу
- Провела аудит HR-функції та побудувала HR-стратегію
- Розробила організаційну структуру компанії (ролі, відповідальність, підпорядкування)
- Консультувала менеджмент щодо побудови процесів взаємодії та внутрішніх комунікацій
- Ініціювала впровадження корпоративної інфраструктури (пошта, task-трекер, командні чати)
- Розробила базу HR-документів (посадові інструкції, політики, внутрішні регламенти)
- Сформувала HR-бюджет та підходи до планування витрат
- Провела eNPS дослідження та сформувала план дій
- Визначила ключові точи росту залученості ,проведене наставництво з лідерами команд та складений план розвитку для кожного співробітника
- Ініціювала впровадження соціального пакету
- Партнерилась із маркетингом у створенні employer brand (welcome book, комунікації)
- Закрила 5+ ключових позицій у період трансформації
HR consultant (проєктно)
Trident Group
HR
4 місяці
10.2025 - 01.2026
- Консультувала власників бізнесу та менеджмент щодо побудови HR-функцій з нуля
- Проводила аудит HR-процесів та розробляла HR-стратегії
- Фасилітувала стратегічні сесії з командами
- Навчала менеджерів роботі з конфліктами та командною взаємодією
HR generalist
Tech4You
Реклама та PR-послуги
1 рік 9 місяців
01.2024 - 09.2025
- Побудувала HR-функцію з нуля та виступала партнером для менеджменту під час масштабування команди
- Побудувала HR стратегію ,співпрацювала із COO у формуванні ФОТ
- Консультувала менеджерів щодо управління командами, performance та розвитку співробітників
- Розробила та впровадила систему Performance Review (процеси, інструменти, навчання менеджерів)
- Побудувала та розвивала корпоративну культуру (місія, візія, цінності, внутрішні правила, івенти в Україні та за кордоном)
- Вела HR-аналітику (eNPS, Q12, retention, ефективність навчання, рекрутинг-метрики)
- Відповідала за повний цикл рекрутингу та розвиток процесів найму
- Запустила EVP та розвивала HR-бренд компанії
- Ініціювала розвиток менеджерів через навчальні програми та роботу із зовнішніми експертами
- Оптимізувала HR-процеси та автоматизацію (ATS Hurma, онбординг)
- Проводила зовнішні HR-консультації для партнерів та клієнтів компанії
Recruiter
iHuman
HR
10 місяців
03.2023 - 12.2023
- Напрацювала власну базу кандидатів
- Працювала з tech / nontech позиціями
- Мала в роботі вакансії від junior до c-level
- Розробила власний гнучкий підхід до пошуку, що дозволяло виходити на високий рівень швидкості та якості закриття
- Зробила саме швидке закриття декількох позицій
Ключова інформація
- HR-стратегія та бізнес-партнерство
- Масштабування команд на етапі швидкого зростання
- Розробка та впровадження орг.структури
- Онбординг та адаптація
- Performance Management
- HR-аналітика
- HRIS та ATS-системи
- Внутрішні політики
- Впровадження AI в процеси рекрутингу та HR
- Навчання та розвиток лідерів команд
- Фінансування та бюджетування
- HR бренд
- Організація івентів,корпоративів
- Презентації та звітність
- Опитування
- Рекрутинг та сорсинг (tech, non tech ,C level )
Навчалась в 1 закладі
ХНУ Каразина
філологічний
2005
Володіє мовами
Англійська
середній
В1
Іспанська
базовий
Українська
рідна
Курси, тренінги, сертифікати
Курс HRD
Рекрутинг в умовах кадрового голоду
Індивідуальне менторство
Recruitment
Сертифікат про проходження курсу Recruitment в DAN IT.
Інтенсив HR та Рекрутинг Stud Point
Курс HR від Анастасії Журавель
Курс HR
Курс HR,Genius academy
Додаткова інформація
Захоплення та інтереси
Олеся
Олеся
HR generalist
Дніпро
Готовий переїхати: Київ, Львів, Вінниця
Активно шукає роботу
повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота
Характер роботи: віддалена робота, гібридна
Остання активність 1 день тому