Обов’язки:

- управління територією, торговими командами дистрибутора, продажами;

- постановка цілей та контроль виконання поставлених вимог торговими командами дистрибуторів;

- забезпечення якісного рівня представленості та асортименту продукції, рекламно-інформаційних матеріалів;

- виконання цілей по продажам (кількісного та якісного);

- навчання та мотивація торгових команд (польові тренінги);

- ведення співпраці з партнерами на рівні власників/ЛПР, заключення угод;

- впровадження мотиваційних програм;

- розширення ринків збуту.

Досягнення:

- організував проведення продуктового навчання та дегустації двом торговим командам найбільших дистриб’юторів.

Причина звільнення:

- скорочення посади у зв’язку із реструктуризацією в компанії.

Обов’язки:

- управління регіоном (8 областей, 3 супервайзера, 47 польових працівників,1 комірник);

- організація роботи, постановка цілей та контроль виконання поставлених завдань, KPI;

- забезпечення якісного та кількісного виконання робіт;

- забезпечення необхідного запасу матеріалів та обладнання на складі;

- контроль дотримання правил обліку ТМЦ;

- представлення компанії в регіоні;- підбір, навчання, мотивація персоналу;

- надання необхідної звітності.

Досягнення:

- виконував усі задачі та КРІ на 100% і більше протягом 5 років;

- відновив проект після 5-ти місячної перерви у зв’язку із повномасштабним вторгненням.

Причина звільнення:

отримав пропозицію зі значно кращими умовами.

Обов’язки:

- управління територією, торговою командою, дистрибуторами, продажами; - в підпорядкуванні 12 працівників;

- організація роботи, постановка цілей та контроль виконання поставлених завдань, KPI представниками з дистрибуції;

- постановка цілей та контроль виконання поставлених вимог торговими командами дистрибуторів;

- забезпечення якісного рівня представленості та асортименту продукції, рекламно-інформаційних матеріалів;

- виконання цілей по продажам (кількісного та якісного);

- розробка та впровадження промо активностей по території;

- навчання та мотивація торгових команд (польові тренінги), продавців торгових точок;

- ведення співпраці з локальними партнерами на рівні власників/ЛПР (мережі 5-100 ТТ), заключення договорів;

- впровадження мотиваційних програм;

- розширення ринків збуту;- підбір та навчання персоналу.

Досягнення:

- отримання моєю командою 1-ого місця по Україні в проектному запуску тарифних планів «Vodafone RED»;

- отримання моєю командою 1-ого місця по Україні в проектному запуску тарифних планів «Смартфон»;

- участь в міжнародному проекті «MTS INDIA CENSUS RETAIL»;

- номінований званням «кращий експерт з дистрибуції»;

- наставник територіальних менеджерів Львівської, Закарпатської, Чернівецької, Волинської та Рівненської областей.

Причина звільнення:

- Бажання кар’єрного зростання та отримати новий досвід

Обов’язки:

- регулярні візити в торгові точки по установленим маршрутам;

- моніторинг рівня представленості та асортименту продукції;

- виконання стандартів мерчандайзингу;

- навчання та мотивація продавців для забезпечення лояльності до бренду та продуктів компанії.

Обов’язки :

- регулярні візити в торгові точки по установленим маршрутам;

- моніторинг рівня представленості та асортименту продукції;

- пошук нових ринків збуту;

- контроль дебіторської заборгованості

Досягнення:

- щомісячне зростання продажів та АКБ;

Причина звільнення:

- отримав пропозицію зі значно кращими умовами.

Обов'язки:

- виготовлення ювелірних виробів;

- ремонт ювелірних виробів;

Досягнення:

- найнижчі втрати та найнижча кількість браку.

Причина звільнення:

- бажання отримання досвіду за спеціальністю після закінчення навчання.