Несу відповідальність за 5 магазинів Київської області, 13 підлеглих.

Обов'язки:

1. Наявність всього штату співробітників;

2. Своєчасний вихід на роботу;

3. забезпечення асортименту в магазині;

4 .Пошук нових локацій;

5. Заключення договорів;

6. Відкриття нових магазинів;

7 . Контроль і списання затрат магазину;

8. Оплата оренди;

9. Фінансова дисципліна;

10.Переговори з орендодавцями;

11. Прийом на роботу і навчання співробітників.

Обов'язки:

1.Куратор 11 магазинів- 30 чол.
2. Відкриття магазинів своєчасно, відповідно режиму роботи.

3.Відповідала за наявність н всіх магазинах продавців.

4.Касова дисципліна.

5.Переобліки (1 раз/міс на кожній тт).

6.Ремонти магазинів(планові/не планові).

7.Звітність(виручка за день, замовлення товару на тт, маршрутні листи

8.Пошук локацій

9.Відкриття магазину з "0"

З листопада 2011року зайняла посаду торгового представника.

Обов'язки:

1. Відвідування клієнтів згідно маршрутного листа.

2.Презентація товару, розширення асортименту, введення нових позицій.

3.Контроль дебіторської заборгованості.

4.Пошук нових клієнтів.

З 2013 року підвищили до начальника торгового відділу.

Обов'язки:

1. В підпорядкуванні 6 торгових представників.

2.Контроль виконання планів та пріоритетів від виробника.

3.Контроль дебіторської заборгованості.

4.Пошук нових клієнтів та каналів збуту .

5. Нарахування заробітної плати для торгових представників.

6.Звіти в 1С для керівництва по виконанню планів та пріоритетів.