Розробка та запровадження нових принципів мотивації персоналу. Керування бюджетом витрат на персонал. Розробка заходів щодо оптимізації витрат.

Управління кадровим адмініструванням. Найм, навчання персоналу.

Управління ефективністю. КПІ

В підпорядкуванні відділи:

-Компенсацій та пільг;

-Організаційного планування;

-Управління ефективністю персоналу;

-Соціальних пільг;

-Кадрового адміністрування;

-Навчання та розвитку персоналу;

-Найму .

Керування всім циклом управління персоналу.

Складання та контроль бюджетів.