Ведення кадрового обліку, розробка штатного розпису, посадових інструкцій, зберігання особових справ, наказів, трудових книжок працівників, табельний облік, підготовка графіків відпусток , облік і ведення лікарняних листів, організація роботи з ведення діловодства з документами (Особливістю роботи є постійне спілкування з людьми), пошук кандидатів на вакантні посади, проведення інтерв’ю та співбесіди, перегляд резюме, формування бази даних кандидатів. Складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами. штат компанії до 100 осіб

Ведення кадрового обліку, розробка штатного розпису, посадових інструкцій, Здійснення роботи з підбору, відбору та розстановки кадрів на основі оцінки їх кваліфікації, особистих та ділових якостей. Документальне своєчасне оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій та наказів керівника підприємства, облік особового складу, видача довідок про справжню та минулу трудову діяльність працівників, зберігання та заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів. Табельний облік, складання та виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства та дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами. Подача звітів в програмі М.Е.Д.О.К.- повідомлення про прийняття працівника на роботу. Штат компанії більш 100 осіб.

Бухгалтерський облік компанії на загальній системі оподаткування, , в обов'язки входило: податкова, фінансова звітність (формування та подача звітів в програмі Бест- звіт 8, Парус, складання штатного роспису, нарахування зарплати та податків, своєчасна сплата податків в бюджет зг. законодавства, контроль за обліком первинних документів, робота в клієнт-банках підприємств, аналіз діяльності. Вдале проходження податкових перевірок.

Забезпечення внутрішнім зв'язком адміністрації об'єднання, міжміські переговори, послуги населенню.

Робота з клієнтами підпиємства, ведення касової дисципліни, робота з касовим апаратом, банком, ведення касової книги і первинної документації, облік та складання встановленої звітності. Видача заробітної плати.