Професійні навики:

Повне знання кадрового документування:

• Ведення кадрового діловодства згідно норм чинного законодавства, у повному обсязі;

(зі своєчасним урахуванням змін у законодавстві);

• Оформлення кадрової документації: прийом, переведення, звільнення;
• Ведення книг обліку руху трудових книжок, реєстрація наказів;
• Ведення особових справ працівників, заповнення, зберігання та видача трудових книжок;
• Підготовка табелів обліку робочого часу;
• Оформлення відпусток всіх видів + графік відпусток;
• Написання наказів з основної діяльності;
• Здійснення підрахунку трудового стажу;
• Оформлення довідок з місця роботи (штат та ЦПХ);
• Ведення баз даних;
• Є стаж відновлення кадрової документації (фактичне створення її з нуля «заднім числом»).
• Оформлення прийому\звільнення директора товариства.

Додаткові навички:

Програми:

• 1СБ «Зарплата + кадри» версія 7.7, версія 8.3;
• ИС-Про;
• Lotus Notes;
• Outluk;
• Ulcimus;
• Word;
• Excel.

- Бажання шукати можливості для реалізації здійснення поставлених завдань, а не причини їх не виконання.

-Досвід координування робочих процесів між підприємствами.

- Вільно володію державною діловою українською мовою.

- Люблю порядок та організацію у просторі та документообігу.

- Маю добре розвинені усні та письмові комунікаційні навички. Емоційну компетентність та здатність до емпатії. Уважність, чесність, відповідальність. Ввічливість у спілкуванні.

- Але, найголовнішим є те, що я люблю вчитися та зростати. Люблю естетику. Ціную у людях етичність та цілісність.