Менеджер з внутрішнього PR та розвитку бренду роботодавця
Гибридная
В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Корпоративные мероприятия
Медицинская страховка
Компенсация обучения
Офис возле метро
Привіт!
Meest China шукає Менеджера з внутрішнього PR та розвитку бренду роботодавця!
Хто ми? Ми команда лідерів ринку по доставці з Китаю, яка вже більше 10 років надає клієнтам найкращий сервіс з доставки.
Гарантуємо тобі:
- міжнародний досвід: робота в компанії, що займає провідні позиції в міжнародній логістиці, та входить у ТОП-50 роботодавців України;
- фінансову стабільність: конкурентна зарплата та офіційне працевлаштування — ми надійний партнер у вашій кар'єрі;
- пакет пільг: оберіть одну з пільг після 3-х місяців роботи — медичне страхування, компенсація витрат на спортзал, навчання, корпоративне харчування або підтримка ментального здоров’я;
- комфортний графік: працюй в різних форматах роботи (офіс та гібридно);
- підтримку на старті: наша команда завжди готова допомогти тобі адаптуватися та швидко влитися в робочий процес;
- вільний обмін ідеями: відкрита комунікація для всіх важливих питань та нових ініціатив;
- корпоративна бібліотека: доступ до безлічі цікавих книг і курсів для вашого професійного зростання;
- яскраве корпоративне життя: цікаві події, корпоративний мерч і багато іншого;
- програма лояльності: спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників.
Твої основні обов’язки:
- підготовка та випуск дайджесту PR новин для працівників;
- ситуативне інформування колег у спільному Teams каналі (бекстейджі, анонси, тізери, новини);
- аудит матеріалів HR-департаменту (презентації, опис вакансій, адаптаційні програми тощо) на відповідність затвердженій комунікаційній стратегії та за необхідності їхнє коригування;
- участь у формуванні коректного донесення інформації колегам про важливе (зміни, нововведення);
- організація та проведення навчальних заходів для колег, як варто і не варто комунікувати всередині компанії та назовні;
- ведення LinkedIn сторінки компанії (в тому числі по запиту HRів);
- пошук та ініціювання проявів бренду роботодавця (рейтинги, конкурси, інтерв'ю, участь у подкастах, ярмарках вакансій, навчальних заходах тощо);
- генерування та розміщення матеріалів про роботодавця на профільних ресурсах та у тематичних розділах ЗМІ;
- підготовка до участі у профільних заходах спікерів від HR-департаменту.
Для роботи тобі знадобляться:
- досвід роботи копірайтером, журналістом, менеджером з внутрішніх комунікацій, HR або PR-менеджером від 2 років;
- знання основ комунікацій, побудови бренду роботодавця та PR;
- принципи написання кожного з задіяних жанрів текстів (дайджест, новини в чаті, презентації, тези для спікерів);
- досконале володіння українською мовою та вміння грамотно писати тексти;
- володіння різними стилями та форматами написання матеріалів — від аналітичних статей до анонсів подій у соцмережах;
- Ініціативність, креативний підхід до завдань та нешаблонне мислення.
Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!
Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв’яжемося.
Марія Мельник
Meest China Проверенная
Транспорт и Логистика Сайт компании
от 100 до 250 сотрудников
с 2014 года на рынке
Курсы иностранного языка
Бонусы и премии
Регулярный пересмотр зарплаты
Корпоративные мероприятия
Оплачиваемая стажировка
