Junior Accountant
Обов'язки:
- Регулярне відображення господарських операцій компанії у системах обліку.
- Проведення звірок взаєморозрахунків з контрагентами.
- Участь у підготовці документів для зовнішніх аудиторів (збір, перевірка, консолідація інформації та документів).
- Робота з міжнародними платіжними системами, оплата інвойсів та інші платежі.
- Участь в організації, поліпшенні та автоматизації процесів у компанії.
Вимоги:
- Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, аудиту або фінансів.
- Досвід ведення первинного документообігу.
- Досвід роботи з контрагентами, проведення звірок.
- Досвід роботи з платіжними системами та банками.
- Досвід роботи з бухгалтерськими програмами Xero, Quickbooks, 1C.
- Практичний досвід роботи з Google таблицями та бухгалтерськими програмами.
- Командний гравець, проактивність.
- Любов до фінансів, уважність до деталей.
- Рівень англійської мови Intermediate+.
Переваги для співробітників компанії:
Щорічний перегляд заробітної плати.
Переглядаємо заробітну плату відповідно до ринкових умов та індивідуальних досягнень.
Гнучкий графік роботи.
Обирайте зручний графік роботи: починайте свій день між 8:00 та 11:00 і завершуйте його між 17:00 та 20:00, знаходячи баланс між роботою та особистим життям.
Оплачувані відпустки та лікарняні.
20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
Оплачувані лікарняні для забезпечення вашого здоров'я та добробуту.
Додаткові оплачувані вихідні.
- 1 вихідний на рік на честь вашого Дня Народження або Дня Народження члена родини.
- 3 дні додаткової відпустки у випадку народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Професійний розвиток.
Ми підтримуємо професійний ріст, компенсуючи від 50% до 100% витрат на навчання, а також надаємо доступ до вебінарів і навчальних курсів з корпоративної бази знань.
Компенсація мовного навчання.
Для тих, хто використовує іноземні мови у роботі (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська), - компенсуємо витрати на мовне навчання, сприяючи покращенню навичок.
Компенсація занять спортом.
Здоров’я та активний спосіб життя – пріоритет. Ми частково компенсуємо витрати на спорт.
Корпоративні заходи.
Ви матимете можливість брати участь у корпоративних заходах, які допомагають створювати згуртовані та мотивовані команди.
Компенсація витрат на відрядження.
Покриваємо витрати на проїзд, проживання та добові під час відряджень, щоб забезпечити комфорт під час робочих поїздок.
Етапи нашого спілкування:
- Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
- HR інтерв’ю.
- Інтерв’ю з Hiring Manager.
- Тестове завдання.
Наталія
