Провідний менеджер відділу підбору та адаптації персоналу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду   Провідний фахівець\чиня відділу підбору та адаптації персоналу 

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Обов’язки: 

Основні обов’язки/Essential Tasks:

1. Координація процесу адаптації нових співробітників:

- Оцінка ефективності процесів адаптації - проведення опитувань нових співробітників. Аналіз результатів адаптації та внесення змін у програми адаптації

- Запис на навчання на внутрішні курси/програми в організації: забезпечення участі співробітників у  професійних заходах

2. Співпраця з профільними ВНЗ, організація практики для студентів

3. Координація performance review нових співробітників 

4.Адміністрування процесу формування організаційної структури (положення відділів, департаментів), профілів посад, посадових інструкцій

5. Участь в автоматизації процесів відділу підбору та адаптації персоналу

6. Участь у проектах відділу підбору та адаптації персоналу 

Додаткові обов’язки:

Навчання та саморозвиток:

Підтримка власного професійного розвитку у галузі HR

Вимоги:  

• Вища освіта у сфері управління персоналом, бізнес-адміністрування або інше
• Досвід роботи в сфері HR/рекрутинг не менше 1 року
• Бажано досвід онбордингу
• Досвід роботи в CRM буде плюсом
• Досвід роботи з аналітикою бажаний
• Знання трудового законодавства
• Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами
• Вміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішень  
• Професійне володіння українською мовою.  
• Бажано знання англійської мови, але не обов’язково 

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу; 
• Працевлаштування згідно КЗпП; 
• Своєчасну виплату заробітної плати; 
• Дружній і згуртований колектив однодумців; 
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами. 
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України 

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова (м. Олімпійська)

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: Отправить резюме . 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії