Менеджер з персоналу (HR)

Обов’язки:

• Пошук, підбір та адаптація персоналу.

• Проведення співбесід та оцінки кандидатів.

• Ведення кадрової документації відповідно до законодавства України.

• Розробка і впровадження програм адаптації та мотивації співробітників.

• Організація навчання, тренінгів та заходів для персоналу.

• Моніторинг рівня задоволеності працівників і підтримка сприятливого клімату в колективі.

• Консультування керівників щодо управління персоналом та побудови ефективної команди.

• Аналіз потреб компанії у персоналі та формування кадрового резерву.

Вимоги:

• Знання трудового законодавства України.

• Розвинені комунікативні навички, організованість, відповідальність.

• Вміння працювати з HRM-системами та стандартними офісними програмами (MS Office).

• Досвід у проведенні тренінгів або організації корпоративних заходів буде перевагою.

• Ініціативність та прагнення до розвитку в сфері HR.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та можливість кар’єрного зростання.

• Дружню атмосферу та підтримку команди.

• Навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії.

• Корпоративні заходи та програми мотивації.

Долучайтеся до нашої команди та розвивайте свою кар’єру разом із нами!