Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

HR-менеджер

За домовленністю
Аржен, ТОВ
2 місяця тому
02 грудня 2024
ХмельницькийБудівельників, 22/1.

Бажаєш почати кар'єру в HR? Особисті якості — це головне, що ми цінуємо, а усьому іншому навчимо! Якщо немає профільного диплому за спеціальністю «Управління персоналом» — не страшно! Досвід роботи та освіта в педагогічній або психологочній сферах для нас в пріоритеті.

Ми — компанія Аржен, український виробник жіночого одягу. Вже більше 15 років ми надаємо послуги з виробництва та реалізуємо продукцію під власним брендом.

Люди — це головна цінність нашої компанії. Саме тому, ми в пошуках менеджера з персоналу, який допоможе у створенні та розвитку сильної команди та здорової корпоративної культури. Не потрібно підлаштовуватись під існуючу систему, ми будемо будувати її разом, з нуля, за найкращими взірцями індустрії.

Ти отримаєш:

  • Індивідуальну програму адаптації та повну підтримку CEO компанії, який буде твоїм наставником стільки, скільки знадобиться для того, щоб вивести тебе на якісний рівень самостійної та ефективної роботи;
  • Постійний професійний розвиток (за рахунок компанії): найкращі з існуючих на ринку навчання та тренінги;
  • Можливість кар'єрного зростання до рівня HR-директора;
  • Оплачувана відпустка та лікарняний;
  • Графік: пн — пт з 8.00 до 17.00 або з 9.00 до 18.00.

Досвід, навички та особисті якості, які тобі знадобляться:

  • Досвід роботи в сфері освіти або психології не меньше 3 років;
  • Вміння та готовність постійно навчатися;
  • Високий емоційний IQ та вміння знайти спільну мову з будь-ким;
  • Навички управління проектами;
  • Досвідчений користувач ПК з навичками роботи в MS Excel, Word PowerPoint (та аналогами Google Tables, Doc, Presentation) на середньому, або вище, рівні;
  • Організаторські здібності;
  • Самоорганізованість.

Основні обов’язки:

  • Розвиток корпоративної культури;
  • Оцінка співробітників та організація навчання;
  • Участь в розробці мотиваційних схем;
  • Опис HR-процесів та участь у впровадженні HR-інструментів;
  • Набір спеціалістів;
  • Контроль адаптації нових співробітників.

Твоя роль в нашій компанії — ключова, тому ми шукаємо людину яка знайде в нас не просто роботу, а «себе», і зможе розкрити свій потенціал у повній мірі. Ми створимо для цього максимально сприятливі умови та будемо підтримувати на кожному кроці твого розвитку та становлення як професіонала своєї справи.

Розглядаємо відгуки лише з акуратно відформатованим резюме!

Арсентій Теревега

Схожі вакансії за професіями: