Рекрутер
Кого ми шукаємо?
Шукаємо Рекрутера-ресьорчера, який посилить нашу команду та допоможе швидко закривати вакансії високоефективними кандидатами. Основне завдання – вибрати найкращих фахівців, які відповідають вимогам позиції, провести їх через процес адаптації та забезпечити швидкий вихід на результат.
Чим будете займатись?
Шукати кандидатів, які відповідають вимогам компанії як за професійними навичками, так і за особистими якостями.
Закривати вакансії на виробничі, асистентські, менеджерські та керівні посади.
Взаємодіяти з потенційними кандидатами через джоб сайти та професійні спільноти (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram).
Визначати профілі кандидатів, які підходять для компанії.
Вести базу даних кандидатів.
Перевіряти анкети кандидатів, зв'язуватись з найкращими та доводити їх до співбесіди.
Проводити співбесіди з відібраними кандидатами.
Збирати та подавати інформацію про кандидатів керівнику.
Розробляти ефективні стратегії пошуку кращих кандидатів.
Як ми Вас бачимо?
Маєте досвід роботи в підборі персоналу від 2 років.
Вмієте будувати процеси з нуля, розробляти інструкції, структурувати та пріоритезувати задачі.
Маєте успішний досвід пошуку менеджерів з продажу та виробничого штату, зокрема по холодній базі.
Знаєте, де і як шукати персонал на внутрішньому ринку через різні канали.
Впевнено користуєтесь ПК, CRM, Google Sheets та месенджерами.
Прагнете результату через щоденну якісну роботу з процесами.
Якщо готові прийняти виклик і долучитись до нашої успішної історії, надсилайте резюме якнайшвидше!
HR-менеджер