Помічник-Рекрутер (Віддалено)
Привіт, колего!
Почнемо одразу з головного. Шукаєш актуальну та надійну роботу, де будуть цінувати твої навички та ініціативу? Тоді ця пропозиція може бути саме для тебе!
Ми маркетингова digital-агенція, що спеціалізується на оптимізації процесів залучення нових клієнтів для українського бізнесу в інтернеті. І зараз ми у пошуках амбітного та проактивного помічника керівника з увагою до рекрутингу.
В чому переваги роботи з нами?
- Навчаємо твердим знанням та навичкам у напрямку рекрутингу та HR-менеджменту. Загальному розумінні маркетингу, сучасному адмініструванню та управління командою.
- Роботу в молодій, проактивній команді. Середній вік наших спеціалістів 25 років. Ми цінуємо результат та розум, а не пусті правила та положення.
- Реальні можливості кар'єрного зростання. Починаючи як помічник-рекрутер ми вибудовуємо шлях до HR-менеджера, тімліда чи керівника відділом.
- Можливість знаходитися в центрі життя та діаяльності компанії, впливаючи та оптимізуючи процесси за власними ідеями.
Ми пропонуємо:
Стабільну зп: 12 000 грн у перший місяць, починаючи з другого - 15 000 грн.
Нагороди та бонуси за закриття конкретних вакансій (від 1500 до 3000 за 1 вакансію).
Повністтю віддалена робота. Працюй тільки там, де тобі зручно.
Гнучкий робочий день з 9:00 до 18:00, 5/2.
Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць.
Якщо зацікавився — читай далі!
Як маркетингова агенція - ми займаємося рекламою в інтернеті. Саме тому наш продукт набагато цінніше за його вартість. Бізнесу завжди потрібні нові клієнти, а особливо у наш час. Ми не ставимо себе малих цілей! Наша задача - втричі масштабувати компанію та вийти на роботу із закордонними клієнтами.
Саме тому зараз ми шукаємо асистента керівника, що візьме на себе роботу рекрутера. Щоб разом зробити стрибок у професійне майбутнє.
Що входитиме в твої обов'язки?
- Вести пошук та найм нових співробітників. (Є готові алгоритми та системи найми, але ми будемо вітати твої ініціативи)
- Проводити співбесіди для шукачів, використовуючи скрінінгову систему та тестові завдання.
Здійснювати підбір підрядників згідно з готовими профілями вакансій.
Вести пошук і аналіз необхідної інформації в інтернеті.
Виконувати нестандартні завдання (пошук спеціалістів, замовлення послуг тощо).
Редагувати та транскрибувати тексти.
Працювати з інформаціюєю в таблицях Excel.
Додаткові HR-задачі, зокрема адаптація нових співробітників і розвиток корпоративної культури.
Наш ідеальний кандидат це:
Спеціаліст із досвідом у рекрутингу.
Відповідальний співробітник. Завжди готовий відповідати за свої задачі.
Проактивна людина, що вміє самостійно приймати рішення.
Позитивний і відкритий для нових ідей.
Добре володіє Excel.
Командний гравець.
Якщо відчуваєш, що ця пропозиція для тебе - не витрачай час! Відгуки на сайті не приймаємо - заповнюй Робочу Анкету, щоб ми мали змогу опрацювати твою кандидатуру.
До зустручі, колего!
Богдан
