HR-спеціаліст з кадрового адміністрування
Ми AMO Fintech — інноваційна фінтех-компанія, яка спеціалізується на наданні сучасних фінансових рішень та послуг.
Ми прагнемо зробити фінансові операції швидкими, безпечними та зручними для наших клієнтів. Наша команда складається з професіоналів, які працюють над створенням та підтримкою продуктів, що відповідають найвищим стандартам галузі.
Ми шукаємо талановитого та амбітного кандидата на позицію: HR-менеджер з кадрового адміністрування.
Наш ідеальний кандидат має:
- Досвід роботи з кадровим обліком від 5 років;
- Досвід роботи з ДІЯ Сіті;
- Знання основ кадрового діловодства;
- Вміння вести кадрову документацію, вміння формувати кадрову звітність.
- Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів;
- Впевнений користувач ПК: MS Office; 1С
- Гарні комунікативні навички, організованість, пунктуальність, уважність, активність, з бажанням вчитися та розививатися в напрямку HR;
- Знання трудового законодавства;
- Вища освіта.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з бухгалтерським обліком.
- Досвід роботи з внутрішніми процесами компаніями: onboarding, 1:1, offboarding.
Обов’язки:
- Формування та ведення особових справ працівників компанії;
- Робота з Державними органами щодо подання звітностей;
- Підготовка проектів та наказів;
- Нарахування заробітної плати ;
- Створення актів виконаних робіт;
- Ведення табелю робочого часу, відомостей по нарахуванню заробітної плати
- Проведення актів наданих послуг в 1С та контроль їх підписання;
- Контроль нарахування податків по заробітній платі;
- Робота з архівом;
- Проведення стартового онбордингу для новоприйнятих співробітників.
Ми пропонуємо:
- Вчити англіську мову на корпоративних курсах;
- Працювати в зручному та комфортному офісі;
- Набути досвід з новітніми процесами та інструментами в дружній та сприятливій робочій атмосфері;
- Кар’єрний розвиток;
- Також, у нас оплачувана відпустка та лікарняні.
Якщо ви відповідаєте цим критеріям та бажаєте приєднатися до нашої енергійної та дружньої команди, надсилайте своє резюме вже сьогодні.
*Ми обіцяємо розглянути ваше резюме протягом семи робочих днів. Якщо протягом цього часу не надійшло повідомлення від рекрутера, це означає, що у нас наразі немає вакансій, які відповідають вашому досвіду і побажанням.
Mariia Zherebtsova
