Стажування для юристів в ІТ (без досвіду)
Howly — один з портфельних бізнесів компанії SKELAR
Howly є Q&A маркетплейсом з надання онлайн-консультацій в режимі 24/7. Ми надаємо допомогу як у tech-related питаннях, так і legal, і не плануємо на цьому зупинятись.
Ми в Howly полюємо на можливості та завжди відкриті до тих, що трапляються нам на шляху або створюємо їх самі. І для людей зі схожим підходом ми даємо можливість спробувати себе в ІТ без досвіду!
Саме тому зараз ми запускаємо Програму для юристів без досвіду!
Це можливість за 1 день пройти процес відбору та отримати оффер в ІТ компанію Howly.
Який процес:
— одне пре-тестове завдання, яке допоможе познайомитись з вашим досвідом;
— юридичний кейс, на виконання якого ви маєте 1 день;
— тих, хто успішно впорається з завданням чекає інтерв?ю з представником команди;
— якщо у нас складається метч на співбесіді — отримання омріяного офферу в ІТ!
Для кого підійде ця програма:
— тих, хто вже давно мріє отримати свою першу роботу юриста;
— тих, хто прагне працювати віддалено у юридичному напрямку;
— тих, хто любить комунікувати та кого драйвить вирішення проблем;
— тих, кому цікаво працювати з міжнародним правом та опанувати цей напрямок;
— для студентів, випускників правових факультетів, фахівців з досвідом, які прагнуть свічнутись в ІТ право.
Що ми пропонуємо:
— можливість потрапити в IT компанію взагалі без досвіду роботи;
— круті перспективи для росту — всі наші тім ліди починали як джуніор спеціалісти;
— змогу працювати повністю віддалено з будь-якого куточка світу;
— гнучкий позмінний графік роботи;
— бенефіт пакет, який включає 20 днів відпустки, лікарняні та медичне страхування.
— Можливість працювати у соціально-відповідальній компанії.
Що треба, щоб потрапити до нас?
— володіння англійською на рівні В1/В2 та вище;
— готовність мати 5-6 нічних змін на місяць;
— зацікавленість розвиватись у юридичному напрямку;
Якщо ти вже маєш досвід— ми будемо тільки раді! Якщо ж ні — всьому навчимо!
Реєструйся, щоб зайняти своє місце в програмі!
Howly Проверенная
от 50 до 100 сотрудников
Регулярный пересмотр зарплаты
Компенсация обучения
Оплачиваемая стажировка
Удалённая работа
Гибкий график
