Стажер/стажерка в маркетинговий відділ
Company Description
JDE Peet’s is the world's leading pure-play coffee and tea company, with local roots dating back to 1753, and is headquartered in the Netherlands. We unleash the possibilities of coffee and tea in more than 100 countries with a portfolio of over 50 brands, including L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick and Moccona.
What’s it like to work at JDE Peet’s?
We are people united by the power and possibility of tea and coffee. At JDE Peet’s, we thrive on the freedom to pursue opportunities, provoking new ideas to make an impact at scale. Our ambition is simple – JDE Peet's: unleashing the possibilities of coffee and tea.
We bring action to our intentions, following through on what was agreed, always pushing things forward. We offer our people a range of learning and development programmes to support their personal growth.
At JDE Peet's, we believe it’s amazing what can happen over a cup of coffee or tea.
Apply to unleash a cup of amazing for your career. UNLEASH YOUR POSSIBILITY!
Find out more at http://careers.jdepeets.com
Стажування в JDE Peet's триває 12 місяців, після успішного завершення стажування Ви можете отримати постійну позицію в будь-якому з комерційних відділів (marketing, trade marketing, key account, shopper marketing).
Обов'язки:
- Надавати аналітичну підтримку відділу маркетингу щодо навігації доступними ресурсами та збору відповідної інформації
- Участь у запуску глобальних інновацій щодо підготовки дизайнів, створення торгової історії, надання документального супроводу, організація дегустаційних сесій
- Допомога з оновленням веб-сайтів відповідно до глобальних інструкцій і локальних вимог
- Участь в інших проектах відділу маркетингу
Для цієї ролі Стажера в маркетинговий відділ, ми шукаємо людину, яка має такі навички та досвід:
- Аналітичні здібності
- Володіння ПК - знання MS Excel та PowerPoint
- Англійська мова - upper intermediate
- Розвинені комунікативні навички
- Вміння працювати самостійно та в команді
- Пристрасть до маркетингу та створення брендів
- Любов до кави
- Цілеспрямованість та ініціативність
- Відповідальність та уважність до деталей
- Високий рівень самоорганізації
- Вміння швидко навчатися
Аліса Завальна
від 250 до 500 співробітників
з 2015 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Компенсація навчання
Гнучкий графік
