Работала в 9 компаниях 16 лет 3 месяца
Промышленность и Производство, Фармацевтика, Торговля розничная / Retail, HR, Банки, Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
Менеджер по персоналу
Production company "Prostranstvo"
Промышленность и Производство
1 год 11 месяцев
08.2022 - по настоящее время
Поиск , подбор персонала.Подготовка и проведение структурированных собеседований.Контроль графиков работы, табелирование. Адаптация, встречи one-to-one.Написание регламентов и инструкций.
Менеджер по персоналу
Формат (Реклама)
Промышленность и Производство
1 год 11 месяцев
06.2020 - 05.2022
Сопровождение полного цикла подбора персонала (масс подбор, узкие специалисты);Взаимодействие с руководителями в рамках процесса поиска;Проведение адаптации сотрудников (прописание процесса адаптации под должность);Предложения по корректировке условий труда.Выявление потребностей сотрудников и поддержание здоровой атмосферы в коллективе.Мониторинг зарплатных ожиданий и предложений в сфере продукта.Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.Кадровое делопроизводство.Реализация проектов,направленных на повышение эффективности найма персонала.Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников (производство).
Менеждер по персоналу
VIKO
Промышленность и Производство
1 год 11 месяцев
05.2018 - 04.2020
- Поиск и привлечение персонала (от топ специалистов до массового подбора)
- Удаленный подбор персонала.
- Определение потребности в персонале,планирование численности.
- Введение в должность, адаптация линейного персонала.
- Разработка регламентирующей документации (оргструктура, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, профили должностей и пр.)
- Ведение кадрового резерва.
- Расчет стажировки и ее оплаты.
- Корпоративные мероприятия и корпоративная культура.
- Постоянный мониторинг з/п на рынке труда.
- Разработка программы обучения персонала.
Создание системы адаптации персонала.
Создание и применение профилей компетенций.
Менеджер по персоналу
АРС - Производство мебели
Промышленность и Производство
1 год
05.2017 - 05.2018
Проектная работа
- Реализация полного цикла привлечения и подбора персонала (70% рабочих специальностей).
- Интервьюирование по компетенциям ( личное, телефонное)
- Адаптация и ротирование персонала.
- Изучение рынка труда и формирование предложений по корректировке действующих условий труда.
- Ведение базы кандидатов.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Анализ текучести персонала , внесение предложений по минимализации проблем текучки.
- Ведение бюджета по персоналу (разработка, корректировка).
- Анализ удовлетворенности сотрудников, информирование и инициирование изменений;
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
Создание системы оценки персонала.
Специалист по обучению персонала
Группа компаний "Мед-Сервис"
Фармацевтика
4 месяца
01.2017 - 05.2017
- Разработка, корректировка методической информации по обучению.
- Работа с аудиторным обучением.
- Разработка графика обучения.
- Создание и выпуск корпоративного журнала.
- Подготовка и проведение корпоративных праздников.
- Аттестация персонала.
- Рекламная продукция (заказ и распределение).
- Помощь при ведении зарплатного проекта.
HR-менеджер (единственный)
Ритейл Днипро
Торговля розничная / Retail
1 год 8 месяцев
04.2015 - 12.2016
- Поиск , подбор персонала различного уровня.
- Адаптация персонала.
- Разработка должностных инструкций и профилей должности;
- Проведение оценки и ротация персонала.
- Регулярное проведение мониторинга уровня заработных плат и
других условий труда на рынке.
- Формирование внутреннего кадрового резерва.
- Табелирование и внутренняя отчетность.
Удаленный рекрутер
Аутсорсинг (кадровое агенство)
HR
7 лет
10.2008 - 10.2015
- Поиск, подбор персонала.
- Проведение первичных собеседований, анкетирование.
- Поддержание и развитие кадрового резерва.
- Консультации, участие в ведении тренингов ( подготовка резюме самопрезентация, ведение переговоров)
Специалист по обучению и развитию персонала
ПАО КБ ПриватБанк (Банки)
Банки
3 года 6 месяцев
10.2011 - 04.2015
- Поиск и подбор персонала, анализ резюме и отбор кандидатов.
- Первичный скринниг, телефонные интервью.
- Проведение собеседований,тестирование и обработка результатов тестов.
- Подготовка заключений о навыках и личных качествах кандидатов.
- Организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- Формирование кадрового резерва, курирование персонала на испытательном сроке.
- Проведение адаптации персонала.
Администратор
Группа компаний «Новый продукт».
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
3 года 5 месяцев
03.2008 - 08.2011
- Делопроизводство, отчетность о производственной деятельности, решение текущих административных вопросов.
- Организация и проведение встреч, переговоров; Ведение складского учета.;
- Поиск персонала, координация работы персонала;
- Организация условий труда для сотрудников.
Ключевая информация
- постановка процесса по подбору персонала;
- разработка и внедрение систем обучения, стажировки, адаптации;
- подбор персонала ( от Топ специалистов - до линейного персонала);
- анализ причин текучести и подготовка предложений по уменьшению оттока квалифицированных кадров;
- участие в разработке систем мотивации сотрудников;
- мониторинг рынка труда и заработных плат;
- планирование,разработка бюджета (обучение, развитие) на персонал;
- организация корпоративных мероприятий для детей и взрослых;
- развитие бренда работодателя;
- корпоративная культура.
Кадровый резерв.
Опыт работы в рознице.
Опыт работы с персоналом более 10 лет.
Училась в 1 заведении
Национальный Горный университет.
Юридический факультет (гражданского и хозяйственного права)
Днепропетровск,Украина, 2003
Владеет языками
Русский
родной
Украинский
свободно
Курсы, тренинги, сертификаты
Клиентоориентированность - ПриватБанк
Как лучше понять клиента.
Управление голосом - ПриватБанк
Условия успешного контакта с клиентом. Голос - первая коммуникация.
Успешные продажи - Приватбанк
Менеджер по персоналу
Проведение собеседований, делопроизводство, тестовые методики, оценка психологии кандидата и его профессиональных компетенций.
Дополнительная информация
Личные качества
Ответственность, знание делового этикета. Трудолюбие, корректность, способность к быстрому обучению. Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Увлечения и интересы
Психология, Hand-made. Копирайтинг, рератинг. Классическая и современная литература. Спорт- (роликовые коньки, танцы, плаванье).
Цель
Работа в сфере управления кадрами. Профессиональное и карьерное развитие в области подбора и развития персонала.
Леся Валентиновна
Леся Валентиновна
HR-менеджер
![](https://cv-photos-original.rabota.ua/cdn-cgi/image/w=110/662aa109-2820-47dc-a37d-87617a09c04f.jpg)
Днепр
Активно ищет работу
полная занятость, неполная занятость, проектная работа
Характер работы: удаленная работа, гибридная, в офисе/на месте
Обновлено 2 недели назад