Лидерские и организационные качества, презентабельная внешность, аналитический склад ума,предпринимательский подход,этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе.

Управление персоналом. Поиск и подбор сотрудников. Создание отдела с "0" Контроль выполнения планов. Разработка и введение стандартов по управлению персоналом, взаимосвязи между структурными подразделениями, описание бизнес процессов, отчетность. Система подбора персонала, тестирование на выявление профессионально важных качеств и знаний. Кадровое делопроизводство, трудовой кодекс и нормативные правовые акты. Система оплаты труда: сдельная, повременная. Философия организации: цели, задачи, стандарты поведения (кодекс корпоративного поведения) Создание корпоративной культуры,мероприятий, связанных с доведением ценностей компании до каждого сотрудника (тимбилдинг, внутренние коммуникации: издание корпоративной газеты, спортивные мероприятия и прочее).

Применить свой опыт и знания для получения любимой работы с достойной оплатой труда