Організація та контроль роботи магазину.

Підбір, навчання та мотивація персоналу.

Робота з клієнтами, вирішення спірних питань.

Ведення звітності та досягнення фінансових показників.

Управління товарними запасами та логістикою.

Організація роботи відділу та взаємодія з постачальниками.

Проведення інвентаризацій та контроль якості товарів.

Досягнення стабільного зростання продажів.

• Викладка товару згідно з планограмою
• Забезпечення привабливості товарного простору
• Контроль за наявністю та термінами товарів

Координація роботи регіональних підрозділів.

Формування та розвиток ефективної команди.

Виконання та перевиконання планових показників.

Аналіз ринку та конкурентного середовища.

Підготовка стратегічних планів розвитку.