Організація та контроль роботи магазину.

Підбір, навчання та мотивація персоналу.

Робота з клієнтами, вирішення спірних питань.

Ведення звітності та досягнення фінансових показників.

Управління товарними запасами та логістикою.

Організація роботи відділу та взаємодія з постачальниками.

Проведення інвентаризацій та контроль якості товарів.

Досягнення стабільного зростання продажів.

Координація роботи регіональних підрозділів.

Формування та розвиток ефективної команди.

Виконання та перевиконання планових показників.

Аналіз ринку та конкурентного середовища.

Підготовка стратегічних планів розвитку.