• Ведення кадрового обліку та документообігу • Підготовка та оформлення кадрових документів • Реєстрація та звільнення співробітників • Контроль за дотриманням кадрової дисципліни • Організація атестацій та курсів підвищення кваліфікації • Аналіз та планування кадрових потреб • Ведення трудових книжок та інших кадрових документів • Консультування співробітників з питань трудового законодавства • Підготовка звітів та аналітичних матеріалів облік військовозобов'язаних