• Впровадження електронних систем архіву (“ДокБС – Архів”, “Електронний архів Банку”), що дозволило скоротити час пошуку документів на 30%.
• Розробка та підтримка технологічних карт, інструкцій, положень щодо документообігу та архівного зберігання документів.
• Координація процесів експертизи цінності документів, підготовка документів для передачі до Державного архіву.
• Керівництво діяльністю відділу.
• Розробка стратегії та планів розвитку відділу.
• Встановлення цілей та завдань для співробітників відділу.
• Моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботи.
• Організація навчання та розвитку персоналу.
• Ведення кадрової документації та управління ресурсами відділу.
• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів для вищого керівництва банку.
• Вирішення адміністративних та господарських питань відділу.
• Забезпечення ефективної комунікації всередині колективу та з іншими підрозділами банку.
• Участь у стратегічному плануванні та розвитку банку.

• Впровадження СЕД «ДокС», що сприяло значному підвищенню оперативності документообігу.
• Забезпечення реєстрації та контролю виконання вхідної/вихідної кореспонденції.
• Проведення навчань для персоналу з метою підвищення ефективності документообігу.
• Планування та організація своєї роботи.
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості.
• Адаптація до нових умов роботи.
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням.
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів.
• Дотримання корпоративної культури та цінностей.
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи.

• Виконання доручень керівника
• Організація зустрічей та переговорів
• Управління діловими контактами
• Підготовка документації та звітів
• Координація графіків та зустрічей
• Контроль за виконанням проектів
• Обробка вхідної та вихідної кореспонденції
• Ведення ділового листування
• Моніторинг інформації
• Організація відряджень

• Підготовка та контроль виконання бюджетів.
• Розробка та впровадження економічних стратегій.
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій.
• Проведення фінансового планування та прогнозування.
• Підготовка рекомендацій для керівництва.
• Участь у розробці фінансової політики держави.