• Організація та проведення процесу підбору персоналу
• Розробка та публікація вакансій
• Координація процесу вступу нових співробітників
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Робота в СRM
• Пошук та підбір персоналу (через сайти та соціальні мережі)
• Розвиток корпоративних програм навчання та розвитку персоналу
• створення креативів в Canva

• Працевлаштування за кордоном.
• Ведення переговорів з директорами підприємств;
• Пошук і підбір персоналу (розміщення вакансій в Інтернеті, пошук і обробка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, розміщення вакансій з кандидатами, ведення бази даних);
• Розміщення реклами (Instagram, Facebook);
• Ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення співробітників Робота в 1С).
• Проведення співбесід з кандидатами.

Вміння організувати роботу закладу, щоб досягти поставлених планових цілей. Організація грамотного та ефективного обслуговування клієнтів.

Складання графіка роботи підлеглого персоналу та контроль його дотримання.

Проведення співбесід та підбір кандидатів на підлеглі посади.

Проведення інвентаризації складі закладу.

Робота із контрольно-касовим обладнанням.

Робота в 1С.