Працював, починаючи з молодшого піцайола, а точніше помічника, так як не було досвіду в сфері готування страв, поступово перейшов на посаду піцайола, потім старшого піцайола, досягав звання старшого 1 рік, але це всьо було марно. Набрали працівників 19-17 років, і колектив дуже помінявся, через те що працівники стали інші змінилися і підходи до кожного, всі різні і прям за всіма дивитися і слідкувати стало не можливо, тому я і вирішив піти на іншу роботу.

• Адаптація до нових умов роботи

• Адаптація до нових умов роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Планування та організація своєї роботи

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням