• Формування ефективної команди, розробка дій щодо її розвитку та зростання, покращенняeNPS та успішне впровадження Action Plan
• операційне супроводження команди, її навчання та удосконалення
• винесення питань на колегіальні органи банку
• формування/впровадження/супроводження/керування дієвими процесами
• розвиток/структурування/оптимізація процесів на різних етапах, пов язаних з кредитними операціями клієнта (TTY/TTC)
• робота з методологією та розпорядчими документами банку ( створення/модифікація/пілотування )
• розробка/модернізація/уніфікація автоматизованих процесів щодо супроводження кредитного портфелю ( автоматизоване інформування зовнішніх та внутрішніх клієнтів в т.ч. )
• формування технічних запитів на розробку процесів, сервісів, звітів, дашбордів, тощо
• впровадження та розвиток певних проектів банку ( формування потреби з 0, фінансове обґрунтування, захист на комітетах банку, розробка з вендорами, тестування, пілотування, впровадження на постійній основі )
• аудит процесів/портфелю, розробка програм, методів щодо отриманих рекомендацій/висновків

• керування командою по всій Україні (до 25-ти осіб)
• операційна робота щодо функціональних обов?язків управління за кредитними портфелем Банку (супроводження, навчання, адаптація,підтримка регіонів)
• робота з методологією та розпорядчими документами управління
• формування задач направлених на автоматизацію процесів

• керування командою по всій Україні (до 15-ти осіб)
• супроводження регіонів щодо функціональних обов?язків за кредитними портфелем Банку (клієнти середнього та крупного бізнесу)
• нормування робочого часу регіонів
• робота з методологією та розпорядчими документами відділу

• керування командою (до 10-ти осіб)
• супроводження кредитного портфелю філіалу (клієнти МСБ та КБ)
• погодження умов за діючими кредитними операціями клієнтів філіалу відповідно до наданих повноважень

• керування командою (до 3-х осіб)
• супроводження кредитного портфелю філіалу (клієнти МСБ та КБ)
• погодження умов за діючими кредитними операціями клієнтів філіалу відповідно до наданих повноважень

• формування команди на усіх регіонах, навчання та розвиток
• ведення переговорів з клієнтами усіх регіонів щодо їх залучення,
затвердження бізнес планів на регіони, затвердження умов на КО
Банку, формування та затвердження індивідуальних умов/пропозицій
по залученню клієнтів
• розробка/модифікація тарифів, стандартів, продуктів, нормативних
документів Банку
• співпраці з небанківськими фінансовими установами
• робота с НБУ щодо рекапіталізації угод

• ведення усіх регіонів (підтримка фахівців та їх портфелю)
• погодження індивідуальних умов за кредитним портфелем, винесення
питань на КО Банку, формування рекомендаційних листів, затвердження індивідуальних комерційних пропозицій, аналіз кредитного портфелю Банку, удосконалення проектів щодо
обслуговування кредитних клієнтів

• ведення західного регіону (підтримка фахівців та їх портфелю)
• супроводження кредитного портфелю, винесення питань на КО Банку,
формування рекомендаційних листів, розрахунки за компенсаційними
програмами, аналіз кредитного портфелю Банку

• погодження індивідуальних умов за операціями з РКО та депозитами (корпоративні клієнти за всіма регіонами України)
• формування звітності

• залучення юр. осіб до банку
• надання повного спектру послуг клієнту за РКО
• супроводження корпоративних клієнтів (за сумісництвом)
• погодження індивідуальних умов за операціями з РКО та депозитами

• Відкриття та ведення рахунків юр. та фіз. осіб
• РКО юр. та фіз. осіб
• операції за картками VISA
• валютні платежі та перекази
• грошові перекази за системою Western Union

• оформлення угод та врахування операцій за депозитними вкладами фіз. осіб
• відкриття карток фіз. особам
• залучення фіз. осіб до Банку

• ведення звітності
• ведення системи «1С»