Работала в 2 компаниях   1 год 6 месяцев

Интернет

Тімлід, ментор команди рекрутерів

Jooble

Интернет

10 месяцев

09.2023 - 07.2024

  • орієнтування команди рекрутерів на результат, а не діяльність;
  • регулярне проведення тренінгів, навчань, загальних зустрічей так і 1-2-1, синхронів онлайн. Періодично проведення оцінки знань засвоєного;
  • перманентний контроль від моменту старту рекрутера (адаптація, фідбеки різні формати ітп), до його стабільного, якісного результату;
  • розробка з нуля бази знань рекрутерів для платформи Ready2Recruit (відео уроки);
  • створення мікроклімату у колективі, котрий сприяв би до внутрішньої мотивації для злагодження;
  • розміщення вакансій (цікавий текст, лаконічність, призив до дії) на різних платформах, (job-сайтах, у соц. мережах, telegram каналах);
  • пошук та підбір кандидатів у команду, прескрінінг CV. Формування кадрового резерву;
  • проведення співбесід, інтерв'ю;
  • онбординг, перевірка знань початківця на момент старту роботи також його супровід;
  • робота в CRM та з гугл-таблицями. Тайм менеджмент за гугл-календарем;
  • підтримка комунікації з замовниками послуги (роботодавцями) для розуміння їх потреб та тенденцій ринку праці. Продаж послуги, брифування;
  • ведення звітності по роботі.

Talent Sourcer,

Jooble

Интернет

11 месяцев

02.2023 - 01.2024

  • створення і розробка для нового стартапу R2R бази для пошуку кандидатів
  • робота з гуглтаблицями, створення з колегами СРМ пошукача на базі jooble СРМ з нуля
  • перевірка наскільки кожен канал для пошуку кандидатів є ефективним з огляду окупності самої реклами і швидкості підбору кандидата
  • створення вакансій під білокомірцеві та синьокомірцеві запити, аби максимально зацікавити і розширити воронку пошуку лідів для продзвону (прескрінінгу, співбесід)
  • створення картинок для реклами у фб viber та телеграм, запуски sms viber розсилок за допомогою esputnik по відсортованих базах
  • кандидатів робота зі скриптами у SQL для максимально коректного сорсингу пулу кандидатів (розсилки, продзвон, реклама соцмережах)

Ключевая информация

  • локус контролю
  • думай, як власник бізнесу
  • швидка адаптація
  • здатність працювати як самостійно так і у команді
  • важливий результат, а не участь
  • самомотивація до розвитку
  • здатність пріоретизовувати і не зривати дедлайни
  • вміння оптимізовувати і шукати нові шляхи для досягнення цілі
  • емоційний інтелект, емпатія, почуття гумору
  • навички працювати в режимі багатозадачності
  • тенденції часу: сучасні інструменти залучення, оцінки та роботи з ефективністю, а не друковані анкети чи посадові інструкції

Училась в 1 заведении

Вінницький національний технічний університет

Менеджмент фінансово-кредитна діяльність

Вінниця, 2007

Владеет языками

Английский

средний

Русский

свободно

Украинский

родной

Может проходить собеседование на этом языке

Может проходить собеседование на этом языке

Аліна

Тімлід, HR, рекрутер, менеджер з навчання і адаптації

Бердичев

39 лет

полная занятость

Характер работы: удаленная работа

Обновлено 1 месяц назад