Підготовка проектів умов проведення конкурсу на відповідну посаду державної служби, включаючи спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посади державної служби категорії «Б» і «В» розміщення у встановленому порядку на Єдиному порталі вакансій державної служби наказ керівника апарату КРАІЛ про оголошення конкурсу на зайняття посад категорій «Б» і «В» та умови його проведення, а також інформацію про переможця (переможців) конкурсу або їх відсутність, розгляд інформації, поданої кандидатами для участі у конкурсі на зайняття посад державної служби категорії «Б» і «В» в КРАІЛ, повідомлення кандидатів про результати розгляду поданої ними інформації для участі у конкурсі, результати розв’язання ситуаційних завдань, проведення співбесіди, допущення (недопущення) до наступного етапу конкурсу, а також здійснення інших заходів щодо організації конкурсного відбору відповідно до законодавства.Організація проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в КРАІЛ та перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та підготовка довідок про їх результати.Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу КРАІЛ, організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, ознайомлення працівників КРАІЛ з правилами внутрішнього службового розпорядку КРАІЛ, посадовими інструкціями та іншими документамиВнесення даних про персонал, у тому числі відомості щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення, в інформаційну систему управління людськими ресурсами в КРАІЛ.Проведення роботи щодо внесення відомостей про трудову діяльність працівників КРАІЛ до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України через веб-портал електронних Пенсійного фонду України.Здійснення роботи з обліку трудової діяльності, заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників КРАІЛ.

Призначення, переведення та звільнення з посад працівників, трудове оформлення працівника, формування особових справ.Складання графіків відпусток на поточний рік та надання відпусток працівникам.Заповнення трудових книжок.Опрацювання листків непрацездатності.Підготовка та перевірка табелів обліку робочого часу.

Призначення, переведення та звільнення з посад працівників, трудове оформлення працівника, формування особових справ.Складання графіків відпусток на поточний рік та надання відпусток працівникам.Заповнення трудових книжок.Опрацювання листків непрацездатності.