• Підтримка життєвого циклу співробітників (onboarding, adaptation, one, on, one, exit interview)
• Оцінка персоналу методом performance review
• Оцінка лояльності співробітників методом enps
• Адміністрування бенефітами
• Активна участь у впровадженні hr-платформи (Peopleforce)
• Допомога в організації івентів, корпоративів та різних активностей
• Просування бренду роботодавця через соцмережі