Функціонал:

• Операційне керування національною роздрібною мережею з 94 магазинів різних форматів(ringoo(в тому числі острівного типу), lifecell, vodafone, kyivstar)
• Виконання планів з продажу та прибутковості(Товарообіг, якісні показники, EBIDTA)
• Розвиток мережі та реформатування торгових точок
• Перемовини з партнерами та орендодавцями
• Участь у формуванніі річних бюджетів компанії
• Участь у формуванні планів з навчання співробітників

Результати:

• З липня 2020го отримав додатково в керування монороздріб компанії(+53 магазина)
• З січня 2023 паралельно очолив департамент розвитку та АХО
• Провів реструктуризацію департаменту продажів
• Впровадив та керував проектами Glovo/Loko як додатковими каналами збуту
• Зміна та актуалізація процесів роздрібної мережі
• Розробив системи мотивації роздрібу, що дозволило ефективно планувати та керувати ФОТом
• Збільшення долі компанії на ринку смартфонів в своєму ціновому сегменті на 32% у порівнянні з 2019 роком
• Впровадив проект "Менторство", що збільшило ефективність адаптації на 20%Зростання виторгу з однієї тт на 15%

Функціонал:

• Ефективне управління роздрібною мережею з 13 магазинів, регіональним складом, сервісними центрами, розподільчим складом
• Виконання планів продажів
• Підбір співробітників Київської філіїПошук локацій, перемовини з орендодавцями
• Взаємодія з контролюючими органами

Результати:

Відкрив два магазини з 0

Функціонал:

• Керування роздрібною мережею з 6 магазинів.
• Аналіз та покращення основних фінансових показників
• Керування персоналом(аналіз ефективності роботи персоанлу, розвиток, оцінка, формування кадрового резерву)
• Забеспечення виконання стандартів компанії (обслуговування клієнтів, мерчендайзінг)

Результати:

• Неодноразвий переможець мотивациійних програм
• Оптимізація результатів інвентаризації Київського регіону
• Відкрив 3 магазини з 0
• Кращий територіальний керуючий 2016 року

Функціонал:

• Забезпечення безперебійної роботи торгової точки
• Виконання планів продаж
• Аналіз показників магазину
• Підбір та керування персоналом
• Навчання співробітників
• Мотивація співробітників
• Забеспечення викладки товару і оформлення магазину згідно стандартам компанії
• Проведення інвентарізаційЗбір та передача звітів в ЦО, взаємодія зі співробітниками ЦО
• Відкриття магазину з 0

Функціонал:

• Забезпечення безперебійної роботи торгової точки
• Виконання планів продаж
• Аналіз показників магазину
• Підбір та керування персоналом
• Навчання співробітників
• Мотивація співробітників
• Забеспечення викладки товару і оформлення магазину згідно стандартам компанії
• Проведення інвентарізацій
• Збір та передача звітів в ЦО, взаємодія зі співробітниками ЦО
• Відкриття магазину з 0