У своїй попередній роботі SMM-менеджера я розробляла та впроваджувала стратегії контент-маркетингу для підвищення взаємодії та залучення аудиторії в соціальних мережах. Мої обов'язки включали створення та планування публікацій, аналіз реакції аудиторії та оптимізацію контенту для досягнення кращих результатів. Я успішно збільшила кількість підписників на сторінці компанії та підвищила рівень їх взаємодії з контентом. Мої зусилля допомогли підвищити обіг компанії в соціальних мережах та підвищити її впізнаваність серед цільової аудиторії.

• Розробка та впровадження стратегій в соціальних мережах
• Створення та публікація контенту
• Взаємодія з підписниками та клієнтами через соціальні мережі
• Моніторинг ефективності SMM-кампаній
• Підготовка звітності та аналітики
• Розробка та впровадження нових методик SMM
• Моніторинг нових тенденцій та технологій у сфері SMM

У своїй ролі асистента з PR я брала участь у підготовці та розповсюдженні прес-релізів, розробці контенту для соціальних мереж та веденні їхніх профілів. Я взяла на себе завдання організації прес-конференцій та івентів, сприяючи підвищенню відомості про компанію серед широкої аудиторії. Моя участь у співпраці з журналістами та медіа підвищила PR ефективність та допомогла залучити увагу до ключових ініціатив компанії.

• Підготовка та розповсюдження PR-матеріалів
• Участь у веденні спілкування з медіа та представниками ЗМІ
• Підготовка та проведення заходів для залучення уваги ЗМІ та громадськості

Управлявши подіями, забезпечувала повну координацію та виконання різноманітних заходів. Організовувала участь гостей, виставковий простір та програму подій. Відповідала за узгодження деталей з партнерами та постачальниками. Досягала успішних результатів у плануванні та виконанні подій різного масштабу.

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи