Обов’язки : - навчання нових співробітників - вела команду - співбесіди - Зізвони з командою - просування команди на новий рівень - Робота с таблицями - Робота з оплатами

Під моїм керівництвом я проводив навчання нових співробітників, організовував роботу команди та здійснював співбесіди. Забезпечував зв'язок з командою, сприяв їх розвитку та підвищенню ефективності роботи. Також відповідав за роботу з таблицями та оплатами, сприяючи успішному функціонуванню підрозділу.

• Керівництво командою співробітників для досягнення цілей і завдань в компанії

• Моніторинг та оцінка результатів роботи команди

• Забезпечення ефективного спілкування та взаємодії між учасниками команди

• Розподіл завдань та координація роботи учасників команди

• Участь у процесі найму та розвитку нових співробітників

• Вирішення конфліктних ситуацій та управління внутрішніми змінами

• Постійне вдосконалення лідерських та управлінських навичок

• Підтримка та менторство співробітників для розвитку їхніх навичок та кар'єрного зростання

Обов’язки : - вела базу клієнтів - спілкування з клієнтами по скрипту - робота з блогерами - робота з таблицями Досягнення : За місяць роботи в компанії запропонували стати ТімЛідером Перейшла з посади акаунт-менеджера на посаду prменеджер

• Планування та організація своєї роботи

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи