Повний цикл кадрового обліку на підприємстві (18 юридичних осіб, загальна чисельність персоналу 500 осіб).

Ведення кадрового діловодства в повному обсязі: всі види загальних та кадрових наказів (прийом, звільнення, переведення, відпустки), штатний розпис, табелювання, ведення особових справ, трудові книжки) у відповідності до вимог чинного законодавства України.

Підбір персналу.

Успішне проходження внутрішнього аудиту та перевірки Державної служби з питань праці у 2021 році.

Організація роботи відділу кадрів (2 юридичних особи, чисельність персоналу 600 працівників (вся Одеська область), у підпорядкуванні 2 інспектора з кадрів.

Розробка та впровадження посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших нормативних документів компанії.

Повний цикл пошуку та підбору персоналу з моменту отрмання заявки та до виходу кандидата на роботу, адаптація працівників, проведення Exit-інтерв'ю.

Пошук та підбір персоналу у встановлені терміни, формування кадрового резерву.

Опис та розміщення вакансій на job-сайтах, в газетах, соц.мережах- співпраця з профільними ВУЗами - створення матеріалів по адаптації персонала (по посадам).

Участь в процесі адаптації персонала, координування нових працівників в проходженні адаптації, супровід навчальних та атестаційних програм, аналіз і облік результатів по кожному співробітнику.

Участь у розробці і впровадженні внутрішніх організаційних документів компанії