Сорсинг та рекрутинг: (виробничі та офісні вакансії):
- публікація оголошень(work, robota, telegram, facebook)
- проведення телефонних співбесід (обробка відгуків, холодні дзвінки кандидатам)
- проведення очних співбесід, відбір кандидатів для стажування по критеріям посади
- підготовка планів адаптації працівників
- ведення працівника під час адаптаційного періоду(проведення контрольних точок, контроль якості навчання стажера, виконання пунктів плану адаптації)
Обов'язки менеджера по персоналу:
- організація корпоративних заходів
- організація харчування працівників виробництва
- організація та ведення протоколів зустрічей по проектам компанії
- забезпечення працівників спецодягом - підбір, замовлення, видача
- робота з працівниками по пропозиціям вдосконалення робочих процесів: обробка вхідних, передача задач виконавцям, інформування ініціаторів
- аналітична робота: підготовка звітів, формування таблиць, робота в програмних інструментах компанії
- оцінювання стандартів роботи менеджерів комерційного відділу (чек листи стандартів)

До основних обов'язків входило:
- зустріч та розміщення клієнтів
- контактування із постійними та новими клієнтами
- контроль оплат за надані послуги
- ведення звітності по витратами та прибуткам
- забезпечення безперебійного електропостачання
- організація та забезпечення порядку(контроль за роботою та підбір працівників клінінгу)