Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до чинного законодавства;Ведення особових справ, карток П-2, трудових книжок співробітників;Оформлення відпусток усіх видів, організація та контроль щодо надання щорічних відпусток;Оформлення згідно законодавства листків тимчасової непрацездатності;Ведення книги обліку трудових книжок;Оформлення відряджень ;Визначення трудового стажу, підготовка довідок про трудову діяльність працівників;Підготовка та передача кадрових документів до архіву;Консультація працівників з питань трудового законодавства.