• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Проведення та аналіз інвентаризацій, пошук та вирішення проблем з відхиленнями для збільшення прибутку

Контроль за виконанням планових показників, управління та адміністрування магазину. Організація прийому, інвентаризації та зберігання товару, контроль за мерчандайзінгом та викладкою товару згідно колекцій та стандартів магазину. Підбір, навчання та мотивації для персоналу, ведення звітної документації ( щоденно та щомісячно), контроль за дотриманням касово-розрахункових операцій • Магазин одягу

Розподіл обов‘язків між співробітниками, контроль за дотриманням норм техніки безпеки, виконання вимог санітарних норм, проведення інвентаризацій, контроль терміну придатності товарів та їх строків реалізації, ведення касової звітності, відкриття/закриття робочих змін, підбір кандидатур, проведення співбесід та навчання нових працівників; керівництво персоналом: складання графіків роботи, контроль робочих процесів та дотримання стандартів закладу)