Працювала заступником міського голови з гуманітарних питань (2018-2020 рр.): контроль та координація роботи двох самостійних юридичних осіб- відділу освіти, молоді та спорту та відділу культури. Особлива увага приділялась питанням організації кадрової роботи, веденню кадрового діловодства. Щорічно проводилось оцінювання роботи співробітників, самооцінювання, атестація ,підбирались відповідні курси з підвищення кваліфікації, проводились професійні тренінги, семінари, заняття, направлені на розвиток навичок самоосвіти. Постійною була співпраця з школами та дитячими садочками громади, позашкільними установами . Роботу можна розділити по двох напрямках: з однієї сторони - це основна діяльність усіх установ громади відповідно до статутів та завдань державної політики в галузі освіти, науки, спорту, національно- патріотичного виховання, культурно- масової та просвітницької роботи, а з другої сторони- це проведення масових заходів в громаді ( свята державні та професійні, дні сіл, обласні та всеукраїнські семінари, форуми, фестивалі і т.д.). З 2016 по 2018 рр. працювала заступником міського голови з питань приватизації, комунальної власності та діяльності комунальних підпримств громади( «Тепловик», «Джерело», ЖЕК, дільниця благоустрою, готель «Дружба», ринок «Центральний»).

Організація роботи мережі продуктових магазинів у місті та селі, податкова звітність, бухгалтерський облік. Значний досвід у підборі персоналу та проведенні співбесід з претендентами на посади продавців, адміністраторів, управляючих, товарознавців, експедиторів, шоферів. Постійно проводила навчання працівників ( в тому числі особисто). Знання кадрового законодавства та норм діловодства. Особистий досвід у веденні кадрового діловодства ( прийом на роботу- всі види відпусток- звільнення-табель виходу на роботу- відомість з нарахування з/п- листки непрацездатності і т. д.)

Створення, державна реєстрація, організація роботи Волочиського комунального підприємства «Ринок Центральний». Затвердження схеми розташування ринку, створення умов для роботи ПП та благоустрій відведеної території, співпраця з РЕМ, Держпродспоживслужбою, МЧС ( дотримання правил пожежної безпеки), ДПІ, Антимонопольним комітетом, державною службою з захисту прав споживачів, міською радою. Управління персоналом підприємтва, ведення кадрового обліку, проведення співбесід з кандидатами на посади, оформлення наказів по особовому складу( прийом, звільнення, відпустки, виконання обов‘язків на час відпустки). Оформлення договорів оренди з приватними підприємцями.

• Управління педагогічним персоналом навчально-виробничого комбінату. Контроль за дотриманням викладачами методики викладання. Проведення зрізів знань учнів. Співбесіди з претендатими на посади викладачів та майстрів виробничого навчання.