Работала в 6 компаниях 23 года 11 месяцев
Государственный сектор, Услуги для бизнеса - другое, Издательства и Полиграфия, Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт, Финансовые услуги
Начальник відділу кадрів
ДП"ХНАТОБ"
Государственный сектор
2 года 5 месяцев
09.2023 - по настоящее время
Керівництво командою кадрових працівників, ведення кадрової документації, контроль за дотриманням трудового законодавства, військовий облік, проведення конкурсів творчих працівників тощо
Начальник відділу по роботі з персоналом
Аудиторсько - консалтингова Корпорація
Услуги для бизнеса - другое
1 год 8 месяцев
01.2022 - 09.2023
Робота з клієнтами за зовнішними замовленнями: (пошук та підбір персоналу, кадровий аудит, кадровий аутсорсинг, військовий облік, оцінка персоналу), внутрішній підбір персоналу, кадровий облік в повному обсязі, проведення атестації, підтримка морально - психологічного клімату в колективі, корпоративна культура, адаптація нових співробітників, розробка документації ( посадові інструкції, положення, регламенти, процедури), робота з розвитку та плануванню, аналітика ринку праці та заробітних плат, освітня робота, навчання співробітників, робота в CRM
Начальник відділу по роботі з персоналом
ТОВ "Славена"
Издательства и Полиграфия
9 месяцев
12.2020 - 08.2021
Пошук та підбір персоналу; кадровий облік в полному обсязі, адаптаційні заходи, актуалізація посадових та робочих інструкцій; розробка положень, процедур, регламентів; звітність, аналітика ринку праці та заробітних плат; контроль трудової дисципліни
Заступник директора по роботі з персоналом
Група компаній " Євромет"(торгівля і виробництво металопродукції, аренда нерухомого майна) 5 юридичних осіб
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
10 лет 8 месяцев
12.2009 - 07.2020
Побудова відділу персоналу з нуля, управління організаційною структурою, чисельністю, ФОТ; кадрове адміністрування в повному обсязі відповідно до вимог КЗпП; рекрутмент персонала; управління системою мотивації та адаптації співробітників; формування корпоративної культури, організація корпоративних свят та заходів; актуалізація посадових інструкцій, розробка положень, регламентів, процедур; оцінка персоналу; звітність; моніторинг ринку праці та заробітних плат; управління морально - психологічним кліматом в колективі, контроль трудової дисципліни
Начальник відділу по роботі з песоналом
Харківський акціонерний комерційний Земельний банк
Финансовые услуги
2 года 1 месяц
10.2007 - 10.2009
Побудова відділу персоналу з нуля, пошук та підбір персоналу, кадрове діловодство в повному обсязі, формування кадрового резерву, моніторинг ринку праці, звітність, розробка посадових інструкцій
Начальник відділу кадрів
Акціонерний банк "Факторіал - Банк"
Финансовые услуги
6 лет 1 месяц
08.2001 - 08.2007
Організація роботи та керівництво відділом з питань: кадровий облік, пошук та підбір персоналу, звітність; участь в проведенні атестації та формуванні кадрового резерву; організація та контроль кадрової роботи в регіональних філіях банку.
Ключевая информация
Досвід в побудові та впровадженні HR процесів з нуля; формування та реалізація кадрової політики компанії, рекрутмент персоналу різних професій, кадрове адміністрування в повному обсязі; розробка і впровадження системи оплати праці та мотивації персоналу, побудова структури підприємства та формування корпоративної культури. Маю і власні напрацювання в сфері HR, нормативна та методична база.
Училась в 2 заведениях
Міжрегіональна Академія управління персоналом
Управління персоналом та економіка праці
Харків, 2007
Харківський державний педагогічний університет ім. Сковороди
Українська мова та література
Харків, 1996
Владеет языками
Английский
базовый
Русский
родной
Может проходить собеседование на этом языке
Может проходить собеседование на этом языке
Украинский
свободно
Может проходить собеседование на этом языке
Может проходить собеседование на этом языке
Курсы, тренинги, сертификаты
Кадровий Бум
Теми: Дистанційна робота в період карантина, типові помилки кадровика в період звільнення, перевірки інспекції з праці, порядок оформлення тимчасово виконуючого обов'язки тощо.
Інтенсив "Інтеграція нових співробітників на роки"
HR - клуб Центра управлінського консалтинга "Софія"
Тема : Канали пошуку кандидатів
Тренінг школи менеджерів з персоналу Центра управлвнського консалтинга "София"
Тема: "Оцінка персонала. Інструменти. Методика. Практика
Курси за програмою: "Менеджер з підбору персонала (рекрутер)
Дополнительная информация
Комп'ютерні навички
Впевнений користував Word, Excel, Outlook Express, Lotus Nodes, Іnternet, Profix - кадри, 1C 8.1 8.2 8.3 УПП, Medoc
Особисті якості
Ініціативна, відповідальна, цілеспрямована, працьовита, комунікабельна
Захоплення та інтереси
Подорожі, заняття спортом, професійне вдосконалення
Свій розділ
Однаково цікаві позиції як автономного спеціаліста, так і керівника. Розглядаю варіанти роботи як у великих , так і в невеликих компаніях, незважаючи на досвід в організаціях з чисельністю понад 1000 чол.
Наталья Викторовна
Наталья Викторовна
HR директор, начальник відділу кадров, HRG, HRM

Харьков
Активно ищет работу
полная занятость
Обновлено 5 дней назад