Рекрутинг та підбір персоналу:
Організація процесу пошуку та залучення кандидатів для різних підрозділів компанії (полеві роботи, виробництво, технічна підтримка, управлінські посади).
- Проведення співбесід, оцінка кваліфікації та відбір кандидатів.
-Використання різноманітних джерел для пошуку кандидатів (сайти вакансій, соціальні мережі, професійні платформи).
- Розробка та публікація вакансій, оптимізація процесу підбору.
- Адаптація нових співробітників:
- Координація процесу введення в посаду нових співробітників.
- Підготовка документів та ознайомлення зі стандартами компанії.
- Супровід протягом перших місяців для швидкої адаптації.
- Управління командою рекрутерів.
• Навчання та менторство рекрутерів.
- Контроль за ефективністю роботи команди.
- Розвиток бренду компанії:
• Створення та реалізація стратегій через знімання таргетованої реклами.
•Генерація креативних ідей.

1.Здійснення за окремою заявкою замовника пошук кандидатів;
2.Проведення відбору з числа кандидатів, які відповідають вимогам щодо особистісних якостей та цінностей компанії, а також відповідного рівня англійської мови;
3.Проведення зустрічі-інтерв'ю з претендентами на вакантні та резервні позиції;
4.Вивчення ринку конкурентів, аналіз,; 5.Вивчення професійніих якостей при відборі, оцінювання їх ділових та соціально-психологічних якості, організовування психологічних та професійних тестів.
6. Забезпечування укомплектування штатом всю компанію.
Досягнення:
Досягнення на даній посаді: - Запуск офісу з 0 - За період роботи була проведенна робота з рекламними агенціями в м.Хмельницькому, розголос про компанію в інститутах - Проведення консультативних лекцій в ХНУ для мігрантів
- Оформлення рекламних брошур, плакатів їх розповсюдження
- - Створення сторінки в інстаграм, створення контент плану на місяць -Підвищення продуктивності праці
- Задоволеність працівників роботою,
- Компанії роботою персоналу
- Зменшення плинності персоналу.
- Налагодженна система взаємного зворотнього зв’язку з бухгалтерією та службою безпеки

Написання рекламних текстів,підбір ЦА для налаштування таргетованої реклами Робота з інфлюєнсєрами,аналіз роботи конкурентів, ведення переговорів,найм

Приготування кави, робота за тех. картами, чистота робочого місця, ведення обліку товару, робота з кавовим апаратом, робота з постачальниками, застосування методів продаж.

Сервірування столу, зустріч відвідувачів, знайомство з меню, поради у виборі страв, отримання замовлення, передача замовлень у гарячий і холодний цехи кухні, пробивання чеків на касовому апараті, доставка замовлення гостю, розрахунок з ним, збір використаного посуду.