- організація та контроль діяльності магазинів;

-підбір персоналу, проведення співбесід, адаптація та навчання персоналу;

- виконання планових показників в магазинах;

-контроль дотримання стандартів обслуговування покупців;

-формування графіків роботи, табелювання;

-розробка інструкцій, процедур, стандартів роботи для мережі магазинів;

-створення навчальних посібників в відео-форматі по продукції;

-розробка тестувань для перевірки знань персоналу;

- контроль оформлення вітрин та загального стану магазинів, співпраця з відділом маркетингу;

-контроль дотримання працівниками касової дисципліни;

-контроль наявності необхідних документів в куточках споживачів, погодження розміщення реклами та вивісок для магазинів;

-організація та контроль своєчасної перевірки термінів придатності на товар магазинами;

-відкриття нових магазинів;

- контроль ведення вайбер спільноти магазинами;

-забезпечення безперебійної роботи магазину;

- контроль дотримання працівниками стандартів обслуговування;

-підбір та навчання персоналу, формування команди;

- виконання планових показників;

- організація роботи, управління і мотивація персоналу;

- контроль оформлення вітрин та загального стану магазину;

- приймання, переміщення товару, проведення інвентаризацій;

- робота з 1C, Bitrix 24- контроль своєчасної перевірки термінів придатності на товар;

- контроль дотримання працівниками стандартів обслуговування;

-контроль дотримання працівниками касової дисципліни;

- контроль роботи продавців в торговому залі;

- контроль надання послуг з заточування інструменту;

- виконання планових показників;

- ведення документообігу в магазині;

- контроль оформлення вітрин та загального стану магазину;

- приймання, переміщення товару, проведення інвентаризацій;

- робота з 1C; Bіtrix 24;

- контроль своєчасної перевірки термінів придатності на товар;-контроль дотримання працівниками касової дисципліни;

- контроль ведення вайбер спільноти в дні чергування магазину;

- організація безперебійної роботи магазину;

- виконання встановлених планів з продажу;

- пошук постійних цільових аудиторій (дитячі садки, школи);

- навчання торгового персоналу;

- контроль дотримання працівниками стандартів обслуговування;

- проведення інвентаризацій;

-відкриття нових магазинів;

- продажі товарів для дітей;

- закупки, ціноутворення;

- проведення інвентаризацій;

- надання звітності по ФОПу в органи податкової інспекції;

- виконання планових показників;

- підбір торгового персоналу (проведення співбесід);

- навчання, ротації персоналу;

- складання графіків роботи, табелювання;

- контроль дотримання працівниками стандартів обслуговування;

- контроль оформлення вітрин та загального стану магазинів;

- організація та проведення своєчасних інвентаризацій;

- забезпечення виконання плану з продажів магазином;

-контроль процесу продажів та організація роботи персоналу;

-організація безперебійної роботи магазину;

-контроль збереження товарно-матеріальних цінностей;

-проведення інвентаризацій;

-навчання співробітників;

-відкриття нових магазинів

-робота в якості кризисового менеджеру в м. Балаклія, м.Контоп, м.Чугуїв,м. Красноград

- підбір торгового персоналу;

- формування та ведення кадрового резерву філії;

- організація та контроль навчання нових працівників;

- планування та реализація планів з покращення якості обслуговування; - організація проведення заходів для персоналу;