Опыт работы в ведении полного спектра обязанностей кадрового администрирования: прием, увольнение, переводы, сокращения, оформление отпусков, штатное расписание, табель учета рабочего времени, оформление больничных листов, разработка должностных инструкций и положений, консультации сотрудников по кадровым вопросам, оформление справок для сотрудников.