Функціональні обов’язки:

• Збір, очищення та аналіз даних з різних джерел для отримання інформації;
• Використання мови запитів SQL для ефективної взаємодії з базами даних;
• Розробка та створення звітів та дашбордів у Google Spreadsheets, Excel і PowerBI для візуалізації даних;
• Комунікація зі стейкхолдерами для визначення їхніх потреб;
• Автоматизація робочих процесів з використанням make.com;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній з оцінкою основних маркетингових показників успішності кампанії, конверсії лідів та продажів;
• Розробка та впровадження автоматизованої системи розрахунку KPI для відділу продажів, використовуючи Google Spreadsheets та make.com;
• Налаштування CRM систем (воронки, автоматизації та шаблони);
• Побудова системи пошуку нових співробітників для відділу HR;
• Реалізація системи аутріч-комунікацій для залучення нових клієнтів та партнерів.

1. Організація і контроль виробничої діяльності зі збору інформації аудитуроздрібної торгівлі:

· Планування і контроль графіка відвідування торгових точок польовими співробітниками

· Координація роботи команди польових співробітників (в підпорядкуванні 35 + чоловік)

· Організація ефективної та своєчасної доставки даних, зібраних польовими Співробітниками

· Координація клієнтських польових візитів

· Організація і проведення додаткових досліджень по запитах клієнтів і головного офісу.

2. Забезпечення і підтримання необхідного рівня якості даних:

· Моніторинг та управління польовими процесами, проактивное дослідження тенденцій і

проблем, що виникають в режимі реального часу

· Організація додаткових перевірок

· Аналіз звітів, виявлення і запобігання порушенню методології роботи польовими співробітниками

3. Управління персоналом:

· Участь в підборі персоналу

· Навчання нових співробітників стандартам якості роботи компанії

· Участь в проведенні атестації співробітників

· Розвиток перспективних співробітників компанії для подальшого професійного і кар'єрного росту

• Провідний економіст Відділу корпоративного кредитування
• Провідній економіст Бек офісу по роботі з проблемними активами
• Головний фахівець Відділу аналізу роботи з проблемними активами
• Начальник Відділу аналізу роботи з проблемними активами

Функціональні обов'язки:

Організація роботи Відділу, розподілення завдань між співробітниками Відділу.

Здійснення контролю за вчасним виконанням покладених на Відділ завдань.

Здійснення аналітичного супроводження структурних підрозділів Банку в межах своїх повноважень:

• надання інформації, щодо стану заборгованості за кредитними договорами фізичних та юридичних осіб;
• формування вибірок за кредитним портфелем у розрізі різних параметрів (у розрізі строків прострочення, програм кредитування, регіональної належності та інше);
• аналіз результатів роботи по поверненню простроченої заборгованості, в тому числі аналіз ведення претензійно-позовної роботи, моніторинг оплат за проблемним кредитним портфелем;
• організація інформаційно-аналітичного роботи, спрямованої на підтримку діяльності відділу та структурних підрозділів Банку в межах своїх повноважень.

Аналітичне та інформаційне супроводження Регіональних Управлінь, що стосується роботи з проблемними активами в межах компетенції відділу.

Організація підготовки інформації та звітів за запитами структурних підрозділів Банку, що стосуються стану простроченого/проблемного кредитного портфеля або проведеної роботи у напрямку повернення простроченої заборгованості.

Організація підготовки інформації та звітів за запитами зовнішніх контролюючих органів, що стосуються стану простроченого/проблемного кредитного портфеля або проведеної роботи у напрямку повернення простроченої заборгованості.

Попереднє погодження підготовлених звітів із відповідальними за надання інформації співробітниками, передача погоджених звітів на візування.

Взаємодія зі структурними підрозділами Банку, Регіональними Управліннями у питаннях, що стосуються роботи з проблемними активами Банку.

Взаємодія із зовнішніми колекторськими організаціями, у разі співпраці Банку з ними:

• формування реєстрів боржників за вказаними параметрами, передача реєстрів на погодження керівництву Банку;
• супроводження кредитного портфеля, що знаходиться в роботі вказаних компаній;
• інформаційна підтримка партнерів у питаннях, що стосуються стану заборгованості за окремими кредитними договорами;
• аналіз результатів роботи, підготовка розрахунків винагород, передача розрахунків на погодження керівництву Банку.

Ініціювання питань щодо впровадження і розробки нових програмних блоків або вдосконалення вже існуючих з метою оптимізації виробничих процесів:

• підготовка технічних завдань;
• контроль за їх виконанням;
• тестування розроблених програмних підсистем;
• візування запитів про надання доступів для використання програмних підсистем, що були створенні за ініціативою Відділу.