Досвід в керівництві понад 15 років, підрозділами чисельністю 500-2800 осіб, формування штату.Знання технологічних процесів виробництва, та його модернізація.Досвід організації та контроль безпечної та безперебійної роботи підприємства.Досвід роботи у режимі багатозадачності.Вміння працювати з людьми: пояснювати завдання зрозумілою мовою, правильно вибудовувати комунікацію, володіння навичками навчання та переконання.Вміння швидко реагувати та знаходити ефективні шляхи вирішення у нестандартних,критичних ситуаціях.Досвід проведення переговорів, укладання договорів та вирішення адміністративно-господарських питань.Вибагливий, комунікабельний, стійкий до стресів, вмію створювати сприятливу робочу обстановку в колективі.