Direct Marketing Specialist (eSputnik), Prom.ua

Prom.ua – найбільший маркетплейс України, де продаються понад 100 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

На Prom.ua:

• кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.
• кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Prom та у мобільному додатку “Prom покупки”.

Prom.ua в цифрах:

• щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
• на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
• у каталозі 102,5 млн товарів

Про команду:

Команда маркетингу Prom.ua відповідає за бренд і його сприйняття. Створює та розміщує рекламу. Займається залученням та утриманням покупців. Проводить дослідження, які впливають на бізнес-рішення. 

Місія дірект маркетингу — відправляти потрібні повідомлення в потрібний момент, щоб допомогти покупцям швидко знайти те, що їм потрібно і забезпечити найкращий клієнтський досвід.

Наразі підсилюємо команду та шукаємо direct-маркетолога, який любить експериментувати та не боїться викликів. На цій ролі фахівець буде працювати з продуктовою командою Retention, розробниками, тестувальниками, аналітиками, продактами, дизайнерами та командою досліджень.

Для даної ролі важливо:

• обов’язковий досвід роботи з eSputnik — вміння налаштовувати сценарії, працювати з івентами та динамічним контентом
• фокус на роботі з мобільними пушами, які складають 90% наших комунікацій (досвід роботи з ними буде перевагою)
• любов та інтерес до текстів — вміння писати тексти з чітким меседжем для пушів або вайберів, дотримуючись голосу бренду (робота буде в парі з редактором)
• готовність брати відповідальність за ввірену зону і самостійно керувати задачами
• уміння працювати в команді, самостійність в прийнятті рішень та увага до деталей
• здатність працювати з великою кількістю сценаріїв, впорядковувати інформацію та вести документацію
• наполегливість — вміння шукати декілька варіантів розв’язання однієї задачі та бути готовим продовжувати, навіть якщо перша (або третя) спроба не спрацювала

Задачі:

Команда вже налаштувала усі бест-практики direct-маркетингу та додала трохи своїх, але завжди є місце для експериментів. Тому головне завдання — шукати нестандартні рішення та впроваджувати їх через АБ-тестування.
Зона відповідальності:

• підтримка та покращення наявних тригерних сценаріїв
• створення нових тригерних ланцюжків комунікацій для різних сегментів та нових продуктів
• проведення багато АБ-тестів, щоб знайти найкращі рішення
• робота з мобільними пушами, адже це наш ключовий канал
• аналіз показників дірект комунікацій та пошук точок росту

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• інтерв'ю з рекрутером
• інтерв'ю з лідерами маркетинг команди
• тестове завдання
• фінальне інтерв'ю з СMO Prom.ua

Про роботу в EVO:

Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.

Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.

Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві (команда маркетингу зустрічається 1 раз на місяць), який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним. Та гнучкий графік — бізнес час в компанії 10:00-17:00.

Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.

Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Командні принципи та підходи — допомога та підтримка лідера-наставника, обмін досвідом у маркетинг ком’юніті EVO. Робота в команді з чітко описаною стратегією та амбітними цілями, і з професіоналами, які звикли ділитися досвідом. Доступність ресурсу аналітиків, розробки, команди досліджень та дизайнерів. Регулярний та конструктивний фідбек по роботі. Можливість розвитку навичок та професійного зростання.