Керівник групи психологів по роботі з демобілізованими

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за  такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah. 

МХП серед 10 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Відповідає за розробку та впровадження довгострокової стратегії розвитку напрямку психологічної підтримки ветеранів та їх родин, встановлення цілей за методологією OKR, аналіз результатів роботи та підготовка регулярних звітів про діяльність групи
• Відповідає за розробку, впровадження та контроль якості різноформатних програм психологічної підтримки, включаючи індивідуальні та групові заняття, тренінги, семінари, а також створення необхідних методичних матеріалів, за здійснення методичної роботи, включаючи обробку, аналіз та систематизацію професійної інформації, формулювання висновків, ведення та аналіз звітності з навчання та роботи психологів
• Відповідає за створення системи оперативної та невідкладної психологічної допомоги (системність процесу та швидке, своєчасне реагування у випадках психологічних криз)
• Відповідає за управління командою психологів, включаючи відбір, розвиток, оцінку ефективності роботи, менторську підтримку та створення сприятливого робочого середовища
• Відповідає за забезпечення ефективної крос-функціональної взаємодії з іншими підрозділами компанії, участь у розробці та реалізації спільних проектів, сприяння психологічній адаптації ветеранів та демобілізованих в командах на всіх локаціях
• Відповідає за забезпечення дотримання нормативно-правових вимог у діяльності групи, включаючи знання та застосування відповідних законів та етичних кодексів, а також вжиття заходів щодо усунення виявлених недоліків
• Бере участь, при потребі з погодження керівника відділу ментального здоров’я, у представленні компанії на профільних конференціях та семінарах, обмін досвідом з іншими фахівцями, забезпечення професійного розвитку членів команди

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

• Глибокі знання: теоретичних основ психології, особливо в галузі психології травми, посттравматичних стресових розладів та психології організацій
• Практичні навички: проведення індивідуальних та групових психологічних консультацій, розробки та впровадження психологічних програм, проведення тренінгів та семінарів
• Управлінські компетенції: стратегічне планування, управління командою, делегування повноважень, оцінка ефективності роботи підлеглих
• Аналітичні навички: збір, аналіз та інтерпретація даних, розробка ефективних рішень
• Комунікативні навички: ефективна взаємодія з різними категоріями співробітників, керівництвом компанії, зовнішніми партнерами
• Знання законодавства: знання законодавства України у сфері охорони здоров’я, трудових відносин та психологічної допомоги
• Готовність до саморозвитку та професійного зростання
• Навички роботи з ПК: вільне володіння програмами Ms Office для роботи з документами, базами даних, проведення презентацій

За що обирають МХП?

1. За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у  17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 32 тисячі, закоханих у свою справу людей.
2. За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.
3. За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.
4. За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.
5. За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
6. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
7. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)