Старший фахівець з компенсацій та пільг
Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України. Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!
Функціональні обов'язки:
- Розрахунок премій за різними типами мотиваційних програм;
- Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін;
- Участь в оглядах заробітних плат: підготовка даних, заповнення опитувань;
- Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій;
- Розробка та актуалізація мотиваційних політик та процедур у напрямку компенсацій та пільг;
- Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності;
- Підготовка звітності та презентацій для керівництва.
Вимоги:
- Досвід роботи у сфері C&B від 3-х років;
- Системні знання в області компенсацій і пільг;
- Розуміння методологій оцінки ефективності роботи (KPI, компетенції, т.і.);
- Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом;
- Розвинуті аналітичні навички;
- Вміння працювати з великими масивами даних;
- Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми);
- Досвід написання регламентних документів;
- Досвід оптимізації та автоматизації процесів;
- Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre- Intermediate;
- Знання системи грейдування Mercer буде перевагою
Робота в Київстар - це:
- Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
- Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
- Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
- Гідна оплата праці (офіційна);
- Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
- Професійний та особистий розвиток;
- Бонуси за якісну роботу.
Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.
Kyivstar/Київстар Перевірена
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Гнучкий графік
