Analyst (HR Department)

MODUS X— українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Analyst (HR Department), який долучиться до формування функції ресурсного управління в ІТ компанії з використанням сучасних технологій та підходів, буде відстежувати продуктивність та навантаження, планувати чисельність.

Функції посади:

• бюджетування та прогнозування ресурсів (річне, квартальне, щомісячне) в необхідних розрізах аналітики;
• аналіз даних планування ресурсів та фактичного використання робочого часу за допомогою Power Query;
• настройка звітності та моніторинг показників, що відображають ефективність використання ресурсів;
• удосконалення існуючих процесів на основі аналізу ефективності та виявлення можливостей для оптимізації;
• актуалізація рольової та драйверної моделей, бенчмаркінг;
• управління бенчом;
• удосконалення системи таймтрекінгу в компанії, врахування даних аналізу обліку робочого часу при розрахунку ресурсів, розробка та налаштування відповідної звітності;
• організація та проведення зустрічей керівного складу для прийнятті рішень з питань управління ресурсами;
• спілкування на високому рівні з вищим і середнім керівництвом;
• підготовка презентацій, summary зустрічей та контроль виконання домовленостей.

Необхідний професійний досвід та вимоги:

• Excel, Power Query;
• Розуміння про управління ресурсами (наприклад, норми робочого часу, ролі на ринку ІТ);
• Досвід роботи з оглядами APQC, Gartner, Computer Economics.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентні умови та бонусну програму;
• Корпоративну техніку;
• Корпоративну програму медичного страхування;
• Програму психологічної підтримки співробітників;
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City;
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).