Контролер/-ка якості на РЦ

Ми запрошуємо тих, хто:

• дбайливо перевірятиме якість та терміни придатності продукції, яка приймається та відвантажується зі складу, 

• уважно контролюватиме маркування товару та перевірятиме його відповідність законодавчим вимогам, 

• відповідально перевірятиме документи з якості на продукцію, 

• пильно слідкуватиме за виконанням та дотриманням необхідних температурних режимів, санітарних норм і правил при прийманні, зберіганні та ротації продукції, 

• завзято контролюватиме сортування та калібрування плодоовочевої продукції. 

Наші контролери/-ки з якості приймають виклики, які викликають ВПЕВНЕНІСТЬ: 

• їхня робота допомагає професійним клієнтам - підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам – вчасно отримувати якісні продукти для розвитку їхніх бізнесів, 

• командна робота і навчання в METRO побудовані так, щоб всі охочі мали можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру, 

• майже 2000 охочих, незалежно від посад та географії, активно розвивають корпоративні спільноти турботи про добробут, пізнання ХоРеКа-бізнесу та розбудови безбар’єрного середовища в METRO Україна. 

Звісно, в METRO Україна:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• гнучкий та віддалений формат роботи,
• за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр. П. Григоренка в Києві,
• оплачувані лікарняні та відпустки,
• завжди вчасна і прозора винагорода, 
• медичне страхування і страхування життя,
• лінія психологічної підтримки,
• знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
• програми підтримки в кризових ситуаціях,
• програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
• високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
• багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,
• платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,
• найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.

Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.

Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. 

В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.

Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.