Директор з маркетингу
ПрАТ «Концерн Хлібпром» – один із провідних виробників хлібобулочних виробів в Україні. У портфелі компанії 6 торгових марок із різними позиціюваннями та каналами збуту: Agrola, Вінниця Хліб, Люблянна, 2Go, Bandinelli, Harmony Sentivi. Ми присутні у ключових ритейл-мережах країни і продовжуємо розвивати бренди навіть в умовах складного ринку.
Зараз ми шукаємо Директора з маркетингу, який візьме на себе стратегічне керівництво портфелем і побудує маркетинг як бізнес-функцію з вимірюваним результатом.
Як наш Директор з маркетингу ви:
Формуєте та реалізуєте маркетингову стратегію компанії — від позиціювання брендів до каналів комунікації та бюджетування;
Керуєте портфелем із 6 торгових марок: визначаєте пріоритети розвитку, архітектуру брендів, диференціацію між сегментами;
Виводите нові продукти на ринок: від інсайту та концепції до полиці;
Будуєте систему трейд-маркетингу спільно з командою продажів, з фокусом на ключових ритейл-мережах і дистрибуторах;
Розробляєте та оцінюєте маркетингові кампанії: медіапланування, performance, ефективність за brand & sales метриками;
Аналізуєте ринок і споживача: визначаєте цільові сегменти, моніторите конкурентів, ухвалюєте рішення на базі даних;
Впроваджуєте рішення для автоматизації та аналітики маркетингових процесів.
Що для нас важливо:
Досвід роботи від 5 років у маркетингу (бажано в сфері FMCG), з них від 2 років на рівні директора або керівника маркетингового напряму;
Досвід управління мультибрендовим портфелем, виведення нових продуктів, репозиціювання;
Розуміння трейд-маркетингу та роботи з ритейл-мережами;
Вміння читати фінансові показники бренду;
Досвід роботи з аналітичними інструментами;
Вища освіта у сфері маркетингу або економіки.
Що ми пропонуємо:
Конкурентна компенсація: фіксований оклад + квартальний бонус, прив'язаний до результатів портфелю брендів (умови обговорюються індивідуально);
Пряме підпорядкування CEO, участь у стратегічних рішеннях компанії;
У підпорядкуванні команда маркетингу: бренд-менеджери, трейд-маркетинг, продуктова аналітика;
Реальний масштаб: управління портфелем із 6 торгових марок із різними позиціюваннями та каналами збуту
Медичне страхування;
Корпоративне та зовнішнє навчання за рахунок компанії;
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП, стабільні виплати;
Корпоративний мобільний зв’язок.
Як доєднатись:
Надішліть резюме і в разі, якщо ваш досвід відповідає вимогам, ми зв’яжемось з вами впродовж двох робочих днів.
Фарина Вікторія
